Sie entwickeln Kundenbeziehungen dort, wo operative Personaldienstleistung und Vertrieb zusammenkommen

Wir suchen aktuell: Vertriebler (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Stuttgart

Unser Mandant ist ein familiengeführter Personaldienstleister mit bundesweitem Niederlassungsnetz und internationaler Präsenz. Für die Stuttgarter Niederlassung suchen wir im Raum Stuttgart + 30 km einen Vertriebler (m/w/d) Personaldienstleistung, der seine Erfahrung im Blue-Collar-Umfeld einbringt und die Gewinnung sowie Entwicklung regionaler Kunden aktiv vorantreibt.

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Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Verantwortung für die aktive Gewinnung neuer Kundenunternehmen im Raum Stuttgart und die systematische Entwicklung zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten
• Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen mit einem klaren Blick für zusätzliche Bedarfe und langfristige Zusammenarbeit
• Operative Vertriebsarbeit im Umfeld der Personaldienstleistung mit Schwerpunkt auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
• Entwicklung individueller Personaldienstleistungslösungen auf Grundlage der jeweiligen Anforderungen regionaler Kundenunternehmen
• Aktive Bearbeitung des regionalen Marktes und Aufbau belastbarer Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern und Entscheidern
• Enge Zusammenarbeit mit der Stuttgarter Niederlassung bei der Umsetzung gewonnener Kundenaufträge und der Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Geschäftspartnern mit einem verbindlichen und kundenorientierten Auftreten

Ihr Profil

• Zwei bis drei Jahre einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche
• Fundierte Erfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen sowie in der aktiven Kundenansprache
• Praxiserfahrung im Blue-Collar-Umfeld und Verständnis für die Anforderungen gewerblich geprägter Kunden
• Kenntnisse in der Neukundengewinnung sowie der Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Erfahrung im Umfeld von Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Freude an der operativen Bearbeitung eines regionalen Kundenmarktes
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, Geschäftsmöglichkeiten selbstständig zu erkennen und konsequent zu verfolgen
• Empathisches und überzeugendes Auftreten im persönlichen sowie telefonischen Kundenkontakt
• Kundenorientierte, verbindliche und verlässliche Arbeitsweise
• Einschlägige Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung ist erforderlich; ein Quereinstieg ist nicht vorgesehen

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• Einen Tag Homeoffice pro Woche sowie die Einbindung in eine bestehende Niederlassungsstruktur im Raum Stuttgart
• Individuelle Trainings und Coachings über die unternehmenseigene Schulungsakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Prämien, Weihnachtsgeld sowie Corporate Benefits und einen Bike-Zuschuss
• Smartphone auch zur privaten Nutzung, Firmen- und Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke und Obst; zusätzlich stehen Mental-Health-Ansprechpartner und eine Ombudsperson zur Verfügung

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.