Guardia Particolare Giurata (GPG) per Centrale Operativa | Alloggio Convenzionato Disponibile – Rangers Battistolli – Vicenza (VI)

Rangers Battistolli ricerca Guardie Particolari Giurate (GPG) da inserire presso la Centrale Operativa di Vicenza. La posizione rappresenta un'opportunità per operare all'interno del cuore organizzativo dei servizi di sicurezza, attraverso attività di monitoraggio dei sistemi tecnologici, gestione degli eventi di allarme, coordinamento operativo delle risorse sul territorio e relazione con clienti e operatori.

La ricerca è rivolta a candidati già in possesso dei titoli di Guardia Particolare Giurata e con esperienza maturata in Centrale Operativa presso istituti di vigilanza o contesti analoghi, interessati a inserirsi in un contesto strutturato, dinamico e tecnologicamente avanzato.

Requisiti necessari

• Titoli di Guardia Particolare Giurata in corso di validità
• Esperienza pregressa in Centrale Operativa presso istituti di vigilanza, maturata nella gestione degli allarmi, nel monitoraggio dei sistemi di sicurezza e nel coordinamento operativo delle pattuglie sul territorio;
• Patente B e disponibilità di un mezzo proprio
• Ottima dimestichezza nell'utilizzo dei sistemi informatici e dei software gestionali
• Capacità di gestione delle priorità e delle situazioni operative in tempo real
• Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni e festivi
• Affidabilità, senso di responsabilità, attenzione alle procedure e predisposizione al lavoro in team

Responsabilità

La figura professionale sarà inserita all'interno della Centrale Operativa e si occuperà di:

• Monitoraggio da remoto dei sistemi di allarme e videosorveglianza installati presso i clienti
• Gestione degli avvisi di allarme e delle segnalazioni diagnostiche tramite software dedicati
• Coordinamento operativo delle pattuglie presenti sul territorio e gestione delle eventuali anomalie
• Supporto agli installatori durante le attività di collaudo dei sistemi di sicurezza
• Gestione delle comunicazioni con clienti, operatori e personale operativo

Cosa offriamo – Benefit & Welfare

• Contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato
• Inquadramento e trattamento economico secondo il CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza, con RAL di riferimento compresa tra € 18.114,18 e € 20.564,32
• Ulteriori elementi retributivi previsti per il personale impiegato in Centrale Operativa, secondo quanto definito dal CCNL applicato
• Inserimento con orario full time
• Pianificazione mensile della turnistica, per favorire una migliore organizzazione delle esigenze personali
• Formazione specialistica e affiancamento sulle procedure, sugli strumenti e sulle attività proprie della Centrale Operativa
• Possibilità di accesso ad alloggio aziendale convenzionato per candidati provenienti da altre province o regioni, fino ad esaurimento posti disponibili
• Buoni pasto del valore di € 5,29 per ogni giorno lavorato
• Premio di produzione secondo i criteri previsti dagli accordi aziendali e assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori aventi diritto

Chi siamo

Rangers S.r.l. è la società del Gruppo Battistolli leader in Italia nel settore della Vigilanza Armata e della Sicurezza Sussidiaria. Siamo un punto di riferimento per il Pronto Intervento e il Pattugliamento del territorio.

Entrare in Rangers significa far parte di un'azienda solida e strutturata, certificata per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022), che investe costantemente nella formazione delle proprie Guardie Particolari Giurate (GPG) e nel supporto agli Aspiranti per l'ottenimento dei decreti prefettizi.

Inclusività e Parità di Genere

“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.

Nota Importante

Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.

Inviando la propria candidatura, si dichiara di aver preso visione dell’informativa sulla privacy disponibile al seguente link