Apprenti(e) réception (H/F/X) - Hôtel managé

A deux pas de la Tour Eiffel et du Trocadéro, le Mercure Paris Centre Tour Eiffel est un hôtel 4 étoiles à découvrir en plein cœur de Paris. L’hôtel dispose de 405 chambres mêlant confort et modernité. L’hôtel dispose d’un Bar Lounge, d’un restaurant avec une belle terrasse, appelé Le Jardin, d’une salle de fitness et de 6 salles de réunion. L’hôtel a une décoration design et épurée sous le signe de la Tour Eiffel. L’hôtel est situé à 200m de la Tour Eiffel et à 10 min à pied du quai Branly. Dans le cadre de son développement, le Mercure Paris Centre Tour Eiffel recherche un/e Apprenti.e Réceptionniste tournant(e).Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle en réalisant les préparations des plats sous les directives du Chef de cuisine et Sous-chef. – Vos responsabilités au quotidien :Relation Client Vous assurez les opérations liées à l'accueil et au départ du client de manière personnalisée dans le respect des procédures internes ;Vous gérez les appels téléphoniques et demandes de réservation ;Vous contribuez à la satisfaction permanente du client répondant à ses demandes en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour ;Vous participez à la fidélisation de la clientèle en présentant les programmes de fidélité.Commercial/VenteVous valorisez les différentes prestations de l’hôtel pour optimiser les ventes ;Vous valorisez le programme de fidélité de la marque et/ou du Groupe et adaptez vos argumentaires en fonction des besoins du client.GestionVous attribuez les chambres de la clientèle individuelle, groupe et compagnie aérienne en respectant les procédures et demandes particulières ;Vous respectez les procédures en matière de facturation et d’encaissement ;Vous gérez le fonds de caisse qui vous est confié. Hygiène / SécuritéVous veillez à la propreté de votre lieu de travail ;Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité de l’hôtel (incendie...) ;Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes. Cette liste n’est pas exhaustive et est amenée à évoluer en fonction du profil, des compétences et de l’organisation.