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CDG26

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Comptable

Mollans-sur-Ouvèze, FRIn sedeContrattoTempo pieno1700 € – 2000 € / anno

Pubblicato il 29 ago 2026

Questa offerta è pubblicata in FR

Le CDG26 recrute un contrat temporaire de 2 mois pour une collectivité proche de Vaison la Romaine, au pied du Mont-Ventoux.


Vous recherchez de la souplesse, de la diversité et de l’expérience ? Notre service d’intérim territorial vous permet d’intervenir au sein de collectivités de tailles et de contextes variés et d'obtenir un contrat long, voire un CDI.
Vous n’êtes pas un CV parmi d’autres. Nos équipes vous accompagnent avec une connaissance fine des collectivités locales, une approche individualisée et une attention particulière.

Le CDG26 recrute pour la mairie de Mollans-sur-Ouvèze, un-e comptable pour assurer la gestion comptable de la collectivité et le suivi de la facturation liée au service de l'eau. La collectivité est organisée autour d'une petite équipe administrative de 2,5 agents, offrant un cadre de travail de proximité:


Missions principales

Comptabilité

• Suivi de l'exécution du budget communal

• Émission et suivi des mandats et des titres

• Suivi et contrôle des dépenses

Gestion de l'eau

• Facturation du service de l'eau


Profil recherché

• Formation ou expérience en comptabilité publique appréciée

• Connaissance des règles de la comptabilité M14/M57 et des collectivités territoriales appréciée

• Rigueur, sens de l'organisation et de la confidentialité

• Autonomie et capacité d'adaptation, notamment au sein d'une petite équipe

• Aisance avec les outils informatiques et logiciels de comptabilité publique


Rémunération et avantages

• Rémunération statutaire (grade d'Adjoint administratif territorial) — poste non éligible à l'IFSE

• Participation employeur à la mutuelle

• Tickets restaurant

• Espace cuisine à disposition du personnel


Poste pouvant déboucher sur un contrat permanent (titularisation ou CDI)

Informazioni ruolo

Tipo di lavoro

Tempo pieno

Email

nora.altet@cdg26.fr

Skill richieste

Public accounting (comptabilité publique)Knowledge of M14/M57 accounting rulesBudget execution monitoringIssuance and follow-up of mandates and titles (mandats et titres)Expense monitoring and controlWater service billing (facturation du service de l'eau)Use of accounting software and IT toolsOrganizational skills and rigorConfidentiality in handling financial dataAutonomy and ability to work independentlyAdaptability to small team environmentsTeamwork and collaboration within a small administrative team

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