Contrôleur mécanique H/F

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du contrôle mécanique et en collaboration avec les équipes de production.

Quelles sont les missions ?

• Contrôler la conformité des produits (composants et/ou sous-ensembles et/ou produits finis...) en fonction des gammes, normes, procédures ainsi que des cahiers des charges associés en utilisant les outils adaptés (gabarits, étalons, pieds à coulisse, etc.).

• Contrôler la conformité de la matière première

• Renseigner et éditer un rapport de non-conformité à chaque nouvelle non-conformité détectée lors d'un contrôle, et rajouter les phases nécessaires en cas de retouche des pièces

• Réaliser le contrôle tridimensionnel sur les pièces connues

• Identifier tous les produits non-conformes à l'aide du numéro de rapport de non-conformité édité et associé

• Renseigner si besoin le dossier premier article suivant les exigences et normes du client

• Garantir l'isolation des produits non-conformes informatiquement et physiquement,

• Renseigner l’ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l’ERP

  Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre équipe, rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à notre carrière !

• Connaître la lecture de plan et l’utilisation des équipements de contrôle dimensionnel

• Connaitre les procédures clients et contrôler en fonction de ce référentiel

• Disposer de la Qualification de contrôle matière approuvée par le service Qualité

• Connaissances de base des moyens de contrôle 3D pour l’exécution des programmes

Avantages du Poste :

• Rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie

• Une mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise

• Tickets restaurant,

• Prime d’Intéressement

• Prime de participation

• Des tarifs préférentiels et des avantages via le CSE…

• Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter brièvement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise.

• Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences passées et votre vision sur le poste.

• Retour et décision : A l'issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes.