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Pflegekraftwerk Ruhr GmbH & Co. KG

Pflegekraftwerk Ruhr GmbH & Co. KG

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Münster, DEבמשרדקבעמשרה מלאה‏3,500 ‏€ – ‏4,500 ‏€ / שנה

פורסם 28 באוק׳ 2026

המשרה פורסמה ב־DE

Niederlassungsleiter (m/w/d) in Münster

Neuer Standort. Deine Handschrift.

Du willst nicht nur verwalten, sondern aufbauen? Mit unserem neuen Standort in Münster bringen wir Pflegekraftwerk Ruhr nach Westfalen und suchen dafür jemanden, der vorangeht. Als Niederlassungsleiter in Münster gewinnst du Kunden zwischen Münsterland und Bielefeld, baust einen starken Pool an Fachkräften auf und machst unsere Marke in der Region bekannt.

Das bietet dir Pflegekraftwerk Ruhr

  • Fixgehalt plus Provision: Attraktives Festgehalt plus, Provision, damit du direkt am Erfolg partizipierst
  • 33 Urlaubstage, damit du auch mal richtig abschalten kannst
  • Firmenwagen: Mit Privatnutzung, für Kundentermine und Freizeit
  • Moderne Ausstattung: Laptop, Smartphone und eigenes CRM/ATS, digitale Abläufe statt Papierstapel
  • Starke Rückendeckung: Direkter Draht zur Geschäftsführung und eingespielte Abläufe aus Essen und Dortmund
  • Gestaltungsfreiheit: Du baust den Standort von Anfang an mit auf und prägst, wie wir in Westfalen auftreten

Deine Aufgaben

  • Aufbau unseres neuen Standorts Münster und Etablierung der Marke Pflegekraftwerk Ruhr in Westfalen
  • Akquise und Betreuung von Kunden vom Münsterland bis Bielefeld: stationäre Pflege, Eingliederungshilfe, Jugendhilfe und Kliniken
  • Aufbau eines regionalen Mitarbeiterpools: Recruiting von Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften und pädagogischen Fachkräften über Anzeigen, Active Sourcing, Netzwerk und Bewerbergespräche
  • Disposition und Einsatzplanung unserer Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung
  • Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter im Einsatz, vom Onboarding bis zur Stundenabrechnung
  • Präsenz in der Region: Termine bei Einrichtungen, Netzwerken und regionale Veranstaltungen
  • Kurzfristige Dienstbesetzung und Rufbereitschaft in Abstimmung mit unserem Team

Das bringst du mit

  • Voraussetzung: Erfahrung in der Personaldienstleistung im Bereich Pflege, Pädagogik oder Gesundheitswesen
  • Macher-Mentalität: Du packst an, setzt um und hast Lust, etwas Neues aufzubauen
  • Vertriebsstärke und Freude daran, neue Kunden zu gewinnen
  • Kommunikationsstärke am Telefon und im persönlichen Gespräch
  • Organisationstalent, auch wenn um 6 Uhr morgens drei Dienste gleichzeitig offen sind
  • Ein Netzwerk in Westfalen ist ein Plus
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft, in der Region unterwegs zu sein

Über uns

Pflegekraftwerk Ruhr ist ein inhabergeführter Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit Firmensitz in Essen, einem weiteren Standort in Dortmund und jetzt neu in Münster. Unsere eigenen Mitarbeiter aus Pflege und Pädagogik sind für uns bei Einrichtungen im Ruhrgebiet und künftig in ganz Westfalen im Einsatz. Was uns von anderen unterscheidet: Wir bieten alles aus einer Hand. Zeitarbeit in Pflege, Pädagogik, Sozial- und Gesundheitswesen und mit unserem Geschäftsbereich PK-Ruhr Direkt auch die Personalvermittlung von Leitungskräften. Das können nur wenige. Dazu sind wir 24 Stunden erreichbar, auch am Wochenende. Dienste in kürzester Zeit besetzt. Kein Akquise-Druck auf unsere Kunden, sondern Verlässlichkeit, die sich herumspricht.

Klingt nach dir?

Schick uns deinen Lebenslauf. Anschreiben ist kein Muss, ein paar Zeilen zu dir freuen uns trotzdem. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Du kommst nicht allein?

Wir übernehmen gerne ganze Teams und Standorte. Wenn du mit deinem Team oder deiner Niederlassung einen neuen Hafen suchst, sprich uns vertraulich an. Das gilt für das Ruhrgebiet und darüber hinaus.

Ruhrgebiet · Münsterland · Bergisches Land · Sauerland

תצלום תפקיד

סוג משרה

משרה מלאה

Email

marvin.witter@pk-ruhr.de

כישורים נדרשים

Personaldienstleistung im Pflege-, Pädagogik- oder GesundheitswesenNiederlassungsaufbau und StandortentwicklungKundenakquise und VertriebKundenbetreuung und Account ManagementRecruiting von Pflege- und pädagogischen FachkräftenActive Sourcing und BewerbergesprächeAufbau eines regionalen MitarbeiterpoolsDisposition und Einsatzplanung in der ArbeitnehmerüberlassungMitarbeiter-Onboarding und EinsatzbetreuungStundenabrechnungRegionale Netzwerkarbeit und MarkenaufbauTelefonische und persönliche KommunikationOrganisation und kurzfristige Dienstbesetzung

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