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Burchard Führer GmbH

Burchard Führer GmbH

Betreuungskraft gemäß §43b SGB XI (m/w/d)

01097 Dresden, DEבמשרדחוזהמשרה חלקית

פורסם 25 באוג׳ 2026

המשרה פורסמה ב־DE

Betreuungskraft gemäß §43b SGB XI (m/w/d)

  •  Hansahaus Seniorenpflegeheim
    • 01097 Dresden
    • Ab sofort
    • Geringfügig beschäftigt
    • befristet

Bei der Burchard Führer Gruppe verbinden wir die Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe mit der Wertschätzung eines familiengeführten Unternehmens – und schaffen individuelle Karriereperspektiven für Menschen, die Pflege mit Herz leben. 

Jede unserer Einrichtungen hat ihren eigenen Charakter. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitsort näher kennen und entdecken Sie, was ihn besonders macht: https://hansahaus-seniorenpflegeheim.de/

Werden Sie Teil eines Teams, das füreinander da ist - Kompetent. Engagiert. Familiär.



Ihre Aufgaben

  • a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Begleiten und unterstützen Sie unsere Bewohner im Alltag durch eine aktivierende und wertschätzende Betreuung.
  • Begleiten und unterstützen Sie unsere Bewohner im Alltag durch eine aktivierende und wertschätzende Betreuung.
  • Fördern Sie die soziale Teilhabe und Lebensqualität unserer Bewohner gezielt durch Beschäftigungsangebote.
  • Geben Sie Sicherheit und Orientierung als vertrauensvolle Ansprechperson und sprechen Sie mit den Bewohnern über deren Erlebnisse, Sorgen und Alltagsthemen.
  • Wirken Sie bei der Planung und Durchführung von Festen und Feierlichkeiten aktiv mit.
  • Dokumentieren Sie sorgfältig und nachvollziehbar die durchgeführten Betreuungsmaßnahmen.

Bei uns stehen nicht nur Abläufe im Mittelpunkt, sondern der Mensch – und ein Team, das sich gegenseitig stärkt.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über die Qualifikation zur Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI.
  • Die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen bereitet Ihnen Freude.
  • Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Bewohnerinnen und Bewohner und nehmen deren Wünsche und Bedürfnisse aufmerksam wahr.
  • Mit Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative tragen Sie zu einer angenehmen und lebenswerten Atmosphäre im Seniorenpflegeheim bei.

Das klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten:

    Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen.

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Heute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf.

  • Jubiläumszuwendungen:

    Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen.

  • Mitarbeitervorteilsportal:

    Exklusive Rabatte für jeden Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet. Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags – hier ist für jeden etwas dabei. Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode.

  • Vermögenswirksame Leistungen:

    Sichern Sie sich eine extra Sparquelle: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, die Sie in verschiedene Sparformen investieren können. So bauen Sie zusätzliches Kapital auf – ohne großen Aufwand.

  • Mitarbeiterevents:

    Gemeinsam mehr erleben – auch außerhalb der Arbeit: Bei unseren Mitarbeiterevents kommt der Spaß nicht zu kurz. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamaktionen – wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen uns besser kennen und stärken unseren Zusammenhalt.

  • Shopping-Karte:

    Jeden Monat mehr vom Netto: Mit der Pluxee Benefits Card erhalten Sie monatlich steuerfreie Extras, die Sie flexibel bei vielen Partnern einlösen können – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Weitere Informationen finden Sie unter www.pluxee.de.

  • Unfallversicherung:

    Rundum abgesichert – auch in der Freizeit: Für Ihre persönliche Absicherung stellen wir Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung zur Verfügung. Der Versicherungsschutz gilt automatisch – sowohl während der Arbeitszeit als auch in der Freizeit.

  • Sonderurlaubstage:

    Für besondere Lebensereignisse: Über Ihre regulären Urlaubstage hinaus gewähren wir Ihnen Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen wie der eigenen Hochzeit, der Geburt eines Kindes, der Silberhochzeit, bei einem Trauerfall in der Familie (Angehörige 1. Grades), einem betrieblich bedingten Umzug sowie für die Einsegnung, Konfirmation, Jugendweihe oder Eheschließung eines Kindes.

  • Offene Kommunikationskultur: a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Miteinander im Dialog: uns ist wichtig, dass Sie sich auf der Arbeit wohlfühlen. Konstruktives Feedback ist jederzeit willkommen. Wir setzen auf Transparenz, Dialog und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • 29 Tage Urlaub:

    Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen.

  • Quartalsprämie:

    Fester Quartalsbonus: Viermal im Jahr zahlen wir eine attraktive Prämie als Anerkennung für Ihren Einsatz

Interessiert?

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und schon bald im Team begrüßen zu können. Besuchen Sie gern auch unsere Internetseite unter: http://www.hansahaus-seniorenpflegeheim.de/ Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der zuständige Ansprechpartner gern zur Verfügung: Jutta Schlesinger, Einrichtungsleitung, 0351/65 68 40 Marie-Isabelle Gey
Recruiting
Tel: 0151 72770137

תצלום תפקיד

סוג משרה

משרה חלקית

Email

Marie-Isabelle.Gey@fuehrergruppe.de

כישורים נדרשים

Betreuungskraft-Zertifizierung gemäß §43b SGB XIAktivierende und wertschätzende Pflege-/BetreuungstechnikenPlanung und Durchführung von Beschäftigungsangeboten für BewohnerFörderung sozialer Teilhabe und Steigerung der LebensqualitätEmpathische Kommunikation und aktives Zuhören mit BewohnernSorgfältige Dokumentation und Nachvollziehbarkeit von BetreuungsmaßnahmenPlanung und Durchführung von Festen und FeierlichkeitenAufbau von Vertrauen und Gewährleistung von Sicherheit/Orientierung für BewohnerBedarfs- und Bedürfniswahrnehmung (Beobachtung und Reaktion auf Bewohneranliegen)Teamarbeit und Zusammenarbeit im pflegerischen UmfeldZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EigeninitiativeArbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen (Geriatrische Grundkompetenz)

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