Educateur de jeunes enfants (h/f)

Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant.es.Incarnée par 1850 agent.es, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu.es et habitant.es. N’attendez plus, rejoignez-nous !

Le service Petite Enfance est composé de 6 multi-accueils dont 3 collectifs et 3 collectifs et familiaux, d’une capacité de 28 à 48 berceaux, d’un Relai Petite enfance (RPE), d’un pôle renfort de 2 auxiliaires de puériculture, d’un pôle ressources de 4 puéricultrices.

Selon les structures, les équipes sont constituées d’un.e directeur.trice EJE, de 1 à 2 EJE, de 6 à 8 auxiliaires de puériculture, de 2 agents sociaux et de deux à 3 agents techniques (dont 1 cuisinier-e).

Vos missions :

• Veiller à la cohérence de l’accueil des enfants et de leurs familles
• Identifier les besoins individuels et collectifs des enfants
• Impulser la dynamique du projet éducatif et garantir la coordination pédagogique
• Accompagner les auxiliaires de puériculture dans la prise en charge de l’enfant et du groupe
• Impulser l’évolution du projet éducatif et garantir la coordination pédagogique
• Contribuer au recueil des besoins et à l’évolution de l’organisation Ecouter et accompagner les familles dans leur parentalité

Votre environnement de travail :

• Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (600 €/mois) + prime annuelle (1 460 €/an), soit un salaire brut mensuel de 2482,37 € en début de carrière.
• Temps de travail hebdomadaire : 37h + RTT
• Possibilité de bénéficier de 10 jours de formation / an (hors préparations aux concours de la fonction publique)
• Participation mutuelle et prévoyance
• Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable (sous conditions)
• Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)

A propos de la rémunération :

La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Une reprise d’expérience est réalisée pour les candidats contractuels. Le régime indemnitaire est établi en fonction du niveau de responsabilité du poste. Une prime annuelle de 1 460 € brut est versée en deux fois (mai et novembre).

Votre profil :

• Diplôme d’Etat d’éducateur.trice de jeunes enfants
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Excellent relationnel
• Savoir s’adapter
• Capacités d’observation, d’écoute et d’analyse