Product Manager Senior - Transformation digitale & change management

Le groupe Kanbios accompagne des clients de tout secteur dans leur transformation digitale, de la structuration produit à la mise en œuvre de feuilles de route à fort impact.

Dans ce cadre, nous recherchons un.e Product Manager Senior : poste basé à Paris, avec déplacements réguliers à prévoir dans le Sud-Ouest (ou inversement basé à Bordeaux avec des missions à Paris.)

🚀 Tes missions si tu nous rejoins :

1️⃣ Pilotage produit & accompagnement client

• Structurer la vision et la roadmap produit en lien avec les enjeux business et utilisateurs

• Piloter le cycle de vie complet du produit, de la discovery à la delivery

• Intervenir en mode conseil auprès des parties prenantes : diagnostics, recommandations, animation de comités de décision

• Piloter la transformation organisationnelle liée au produit : diagnostiquer les impacts humains, définir une stratégie de mobilisation des acteurs et mettre en place des plans de communication et d'accompagnement au changement adaptés au contexte client

• Animer ateliers et sessions de facilitation avec parties prenantes pour embarquer l'organisation dans le changement

• Mesurer l'adoption et l'impact du produit sur l'organisation, identifier les freins et déployer les solutions d'accompagnement nécessaires

• Collaborer étroitement avec les équipes techniques dans un environnement exigeant

• Intégrer les enjeux IA dans les réflexions produit et contribuer à l'évangélisation des bonnes pratiques agiles

2️⃣ Contribution à la dynamique Kanbios

• Participer à la montée en compétences des profils juniors

• Contribuer aux propositions commerciales et aux présentations stratégiques

• S'impliquer dans la vie de l'équipe (recrutement, coaching, veille)

Nous recherchons une personne issue d'une École de commerce ou École d'ingénieur qui souhaite s'investir dans des transformations digitales à enjeux et renforcer ses compétences (techniques, consulting, business, ...) à nos côtés.

Ce job est fait pour toi si tu te reconnais dans ce profil :

• 6 à 8 ans d'expérience en Product Management, idéalement en environnement conseil

• À l'aise avec les environnements techniques et la collaboration avec des équipes de développement

• Posture conseil affirmée : capacité à structurer, recommander et embarquer des interlocuteurs de haut niveau (COMEX, directions métier, grands comptes)

• Expérience en change management, mobilisation d'acteurs et communication associée

• Compétences en animation, facilitation et intelligence collective

• Informé.e sur les thématiques IA et leur application produit

• Mobile : déplacements réguliers dans le Sud-Ouest et Grand Ouest à prévoir

Les « ➕  » de Kanbios ✨

• Une forte légitimité opérationnelle via nos développeurs, Product Designers et Managers

• L'opportunité de créer son propre parcours de carrière (Conseil, Product, Data, Design…)

• Des équipes talentueuses, solidaires et ambitieuses

• Des missions variées à forte valeur ajoutée et un apprentissage en continu

• Plan d'accompagnement personnalisé pour montée en compétences (facilitation, design thinking, change management avancé)

• Management de proximité basé sur la confiance et l'accompagnement

• Travail à distance possible (jusqu'à 3 jours par semaine)

📞 Un échange téléphonique avec notre Responsable RH, pour faire connaissance, parcourir ton expérience et te présenter Kanbios et le poste en détail.

💡 Un entretien avec un Manager opérationnel, mise en situation et étude de cas pour explorer tes compétences concrètes.

🙌 Un entretien avec Johann Bayet, Directeur Général de Kanbios.

🏁 Un RDV de finalisation avec Jérôme Miara, Président de Kanbios.

Processus de recrutement inclusif

Chez Kanbios, nous veillons au respect des principes de non-discriminations à l’embauche et nous souhaitons agir en faveur de la promotion de la diversité.

Ainsi, si des mesures d’adaptation du poste à des situations de handicap sont nécessaires, n’hésitez pas à nous en faire part à l’occasion de votre candidature ou à tout moment au cours du processus de recrutement.

Nous avons par ailleurs pris toutes les précautions nécessaires pour garantir l’accessibilité des postes de travail au sein de nos locaux aux personnes dont la mobilité est réduite.