Ingénieur d'études de programmation (H/F)

Vous avez envie de participer à la conception de futurs équipements publics et de transformer les besoins des utilisateurs en projets concrets ? Le Département de l’Essonne vous propose de rejoindre le Service Études et Construction, où votre expertise en programmation architecturale et technique vous permettra d’intervenir en amont des opérations de construction, de restructuration et de modernisation du patrimoine départemental.

Qui sommes nous ?

Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges !

Votre mission au quotidien

En tant qu’ingénieur d’études de programmation, vous conduirez les études liées aux opérations de construction neuve, de restructuration ou de modernisation des bâtiments départementaux. Vous interviendrez dès l’expression des besoins des directions métiers afin de comprendre les usages attendus, les contraintes du site et les objectifs du projet.

Vous analyserez les besoins des utilisateurs et réaliserez ou piloterez les diagnostics nécessaires à la préparation des opérations. À partir de ces éléments, vous élaborerez des scénarios d’aménagement, en évaluant leur pertinence au regard des contraintes techniques, fonctionnelles, réglementaires et financières.

Vous rédigerez ensuite les programmes techniques destinés aux consultations de maîtrise d’œuvre. Ces documents devront traduire précisément les besoins identifiés et fournir aux futurs concepteurs un cadre clair pour développer le projet.

Vous contribuerez également à la définition des enveloppes financières et des calendriers des opérations. Vous participerez à l’évaluation des coûts, à la planification des différentes étapes et à l’anticipation des contraintes pouvant affecter le projet.

Une part importante de votre activité reposera sur la concertation et l’animation de réunions avec les directions métiers, les partenaires et les différents acteurs concernés. Vous faciliterez les échanges, présenterez les scénarios étudiés et contribuerez à faire émerger des choix partagés.

Vous accompagnerez enfin les opérations jusqu’à la désignation de la maîtrise d’œuvre, en veillant à la bonne transmission des éléments programmatiques. Vous participerez également à l’amélioration des méthodes et outils de programmation du service afin de faire évoluer les pratiques et de renforcer la qualité des futures opérations.

Votre quotidien alternera ainsi entre analyse, études, rédaction, réunions et coordination, avec une vision globale des projets. Vous serez amené à travailler sur plusieurs opérations et à collaborer avec des interlocuteurs aux profils variés.

Profil

Vos compétences utiles

Vous êtes issu d’une formation supérieure en architecture, ingénierie, urbanisme ou bâtiment, de niveau Bac+5 ou titulaire d’un diplôme d’ingénieur. Vous disposez d’une expérience confirmée en programmation architecturale ou dans la conduite d’opérations complexes.
Vous maîtrisez les enjeux techniques, réglementaires et financiers des projets de construction et savez analyser un besoin, identifier les contraintes, construire des scénarios et formaliser vos recommandations dans des documents structurés.

Votre qualité rédactionnelle vous permet de produire des programmes techniques clairs et précis. Vous êtes également à l’aise dans l’animation de réunions et savez adapter votre discours à des interlocuteurs différents.

Vous appréciez le travail en mode projet et en transversalité. Organisé et autonome, vous savez gérer plusieurs opérations simultanément, respecter les échéances et prioriser vos sujets. Votre capacité d’analyse, votre sens de la concertation et votre esprit de collaboration seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée et vous permettra de mieux appréhender les spécificités de cet environnement.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

• Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/team
  
• Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/presentation
  
• Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/workplace
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !