Médecin PMI (H/F)

Vous souhaitez exercer votre métier de médecin dans un environnement où votre expertise contribue directement à la prévention et à la santé des enfants et des familles ? Vous appréciez le travail pluridisciplinaire, le conseil et l’accompagnement ? Rejoignez la Protection Maternelle et Infantile du Département du Rhône et participez à une mission de santé publique au plus près des besoins du territoire.

Votre mission au quotidien

Au sein de la Direction Proximité PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant, vous rejoignez une équipe composée de médecins, sages-femmes, infirmières puéricultrices, psychologues et gestionnaires. Vous réalisez des consultations médicales générales ou spécialisées, notamment des vaccinations, et participez à la prévention et au dépistage du handicap chez les enfants. Vous accompagnez les enfants et leurs familles dans leur parcours médical, assurez leur suivi et rédigez les rapports nécessaires. Vous contribuez également au développement et à l’animation des filières de santé afin de répondre aux besoins identifiés sur le terrain.

Vous intervenez dans l’ accompagnement des parcours de santé en identifiant les besoins des usagers, en assurant le suivi des situations individuelles et en veillant à la santé des enfants confiés aux familles d’accueil. Vous apportez également votre expertise aux professionnels sur les situations complexes, participez aux commissions et travaillez avec les partenaires du territoire. Vous veillez à l’application des procédures, contribuez à l’harmonisation des pratiques médicales et assurez une veille technique et réglementaire dans votre domaine.

Votre activité comprend enfin une dimension d’ évaluation et d’amélioration des pratiques. Vous élaborez des bilans et tableaux de bord, analysez les résultats et proposez des pistes d’amélioration à partir des données recueillies. Le poste est proposé en CDD de 9 mois, à temps plein ou à temps partiel, avec une résidence administrative négociable. Il est basé à L’Arbresle, avec des déplacements fréquents à prévoir. Le permis B est obligatoire et un forfait flottant de 10 jours de télétravail par an est prévu.

Profil

Vos compétences utiles

Vous êtes titulaire d’un diplôme de médecine générale et disposez idéalement d’une première expérience en tant que médecin dans la fonction publique. Vous savez évaluer une situation, établir un diagnostic et apporter un conseil adapté aux professionnels et aux familles. Des connaissances en santé publique et communautaire sont attendues, ainsi que, selon votre parcours, des connaissances en pédiatrie, gynécologie-obstétrique, gériatrie ou santé au travail.

Vous appréciez le conseil et l’accompagnement et savez évoluer dans un environnement pluridisciplinaire. Votre pédagogie, votre écoute et votre capacité d’observation vous permettent de vous adapter à des publics et des situations variés. Vous savez également fédérer et mobiliser les acteurs autour des problématiques rencontrées et apporter une expertise médicale utile aux équipes.

Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques et métiers, notamment Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Solis, Acteurs FSE et Iodas. Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe et souhaitez contribuer activement aux orientations du Département dans votre domaine d’intervention. Le poste relève de la catégorie A, de la filière médico-sociale et du cadre d’emplois des médecins territoriaux, avec un groupe RIFSEEP A4. Vous bénéficiez notamment de 34 jours de congés payés et 12 jours de RTT, d’une prise en charge à 75 % de l’abonnement aux transports en commun et d’une carte restaurant.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

• Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team
  
• Message d'accueil du Directeur Général des Services et de la DRH : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation
  
• Découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/workplace
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !