Chargé.e de partenariats - Stage - Paris

// CONTEXTE

La Direction Développement d’Article 1 a pour vocation de développer les ressources de l'association et de piloter les relations partenariales avec ses financeurs. Au sein de ce pôle, une équipe dédiée à la levée de fonds pilote la recherche de financements auprès de l’ensemble des partenaires financeurs (entreprises, institutions nationales, financements européens, fondations y compris fondations internationales). Nous avons également de belles opportunités d’innover dans notre levée de fonds grâce à de nouveaux partenariats : fondations philanthropiques, dons particuliers,...

Basé.e au siège de l’association, sous la responsabilité de la Cheffe de projet Fundraising, vous évoluerez au sein de la Direction Développement, une équipe transverse et dynamique composée de 9 personnes.

Vous viendrez en appui à l’équipe Fundraising et Partenariats (composée de 4 personnes) pour le développement des financements de l'association

// TES MISSIONS

Tu assures une veille et tu suis les opportunités de financement dont pourrait bénéficier Article 1. Tu recherches et qualifies les appels à projets et les opportunités de financement susceptibles de soutenir nos actions. Tu suis aussi l’actualité des entreprises et de leurs fondations : engagements RSE, création de nouvelles fondations, prises de parole, changements d’objet, tribunes. Ces signaux permettent de repérer le bon moment pour aller à la rencontre d’un futur partenaire. Tu gardes également un œil sur les événements clés du secteur associatif et du mécénat.

Au-delà de la veille, tu participes à la préparation des événements de prospection : identification des participants, recherches sur les entreprises ciblées. Tu construis les bases de données de prospection sur lesquelles l’équipe s’appuie pour avancer. Tu prépares la prise de contact avec les partenaires potentiels et tu participes aux rendez-vous tout en assurant leur suivi.

En parallèle, tu réalises et mets à jour la cartographie des fondations et des prospects potentiels. Tu contribues à la rédaction et à la préparation des dossiers de demande de financement, notamment les réponses aux appels à projets. Tu rédiges et envoies également une newsletter à nos prospects pour garder le lien avec eux entre deux échanges.

Au sein du pôle Développement, tu interviens ponctuellement sur l’organisation d’événements à destination de nos partenaires et de temps de sensibilisation des équipes internes aux enjeux partenariaux, en lien avec l’équipe Relations entreprises. Tu alimentes en continu notre CRM Salesforce et tu participes à des chantiers internes autour de ces mêmes enjeux.

Selon les besoins et ta montée en compétences, d’autres missions pourront t’être confiées, ponctuellement ou durablement.

// CONDITIONS & AVANTAGES

• Type de poste stage de 5 à 6 mois, 35h/semaine (soit 7 h/jour)

• Localisation du poste : au siège d’Article 1, au sein du bâtiment “L’Ascenseur”, 29 Bd Bourdon, 75004 Paris (Métro Bastille)

• Télétravail occasionnel

• Gratification légale (4,35 € bruts/h), soit 30,45€ brut par journée (7h)

• Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ mensuels selon usage) OU Prime de transport (25€ mensuels)

• Prise de poste souhaitée : Janvier ou février 2026

// VOTRE PROFIL 

Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez relever des challenges, engager et convaincre des interlocuteurs autour d'un projet de société. Vous souhaitez mobiliser vos compétences pour apporter les ressources financières indispensables à notre association pour accompagner nos bénéficiaires et leur ouvrir le champ des possibles !

• Etudiant en Master 1 ou Master 2, formation supérieure

• Excellentes capacités rédactionnelles 

• Capacités de recherche, d'analyse et de synthèse d'information

• Rigueur et sens de l'organisation 

• Curiosité, autonomie, proactivité et aisance relationnelle

• Maîtrise des outils informatiques (suite Google et Microsoft office)

• Vous partagez  les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances

TOP 3 des Soft Skills attenduesselon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) : 

• Rigueur et fiabilité

• Analyse de l’information

• Organisation

Un premier entretien avec Emma Huet, Cheffe de projet Fundraising

Un second entretien avec Eléonore Padovani, Responsable Fundraising et Partenariats