Barrière
Responsable Brasserie Fouquet's
Paris, FRSur siteCDITemps plein
Publié 2 sept. 2026
L’Hôtel Fouquet’s Paris recherche un Responsable du Restaurant Fouquet’s (F/H) L’Hôtel Fouquet’s Paris c’est un nom célèbre dans le monde entier, un lieu mythique qui séduit par son esthétique d’hôtel discret au design soigné, son jardin en plein cœur de la ville, son spa, sa grande piscine.Une définition quasi idéale du luxe authentique. Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur du Restaurant Fouquet’s.Vous évoluerez au sein d’une équipe de soixante-quinze collaborateurs constituée deResponsablesManagersSuperviseursChefs de RangDemi Chefs de Rang1er CommisCommisSuperviseurs Hôtes/ses et Hôtes/ses.Vous travaillerez au sein de la Brasserie au plus près des équipes.Ce positionnement stratégique vous permettra d’échanger au quotidien avec les collaborateurs et les clients de l’hôtel. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…Garantir la qualité du service et du développement du chiffre du restaurant Fouquet's ; Garantir la réussite des opérations et l’atteinte des engagements de qualité de service et d’accueil (réservation gestion des litiges, contact privilégié avec les habitués…) ;Adapter les plannings en fonction de l'activité (rémunération liée au CA) ; Encadrer, animer, diriger, planifier et contrôler l'ensemble du personnel de salle du Fouquet's ;Veiller à l’application des procédures normées du Groupe Barrière ;Superviser l'élaboration des menus et des cartes mets et boissons ;Former et accueillir des nouveaux collaborateurs ;Assurer un rôle de Public-Relation au niveau du point de vente en privilégiant les membres Club.
Aperçu du poste
Type de poste
Temps plein
jobs@hospitaliti.io
Compétences requises
Service Quality ManagementRestaurant Operations ManagementTeam Leadership and Staff ManagementWorkforce Scheduling and Labor PlanningRevenue Development and Sales Growth (F&B)Reservation ManagementGuest Complaint Resolution and Guest RelationsMenu and Beverage Development SupervisionCompliance with Brand Standards and ProceduresStaff Training and OnboardingPublic Relations and VIP/Club Member RelationsPerformance Monitoring and Control (quality and commercial targets)Labor Cost Management and Budget Control
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