Consultant(e)s en pilotage de la performance : Data et mise en place de solutions (Anaplan / Pigment)

Vous souhaitez contribuer à des projets de transformation au cœur des directions financières et opérationnelles, en participant à la mise en place de solutions de pilotage de la performance telles qu’Anaplan ou Pigment ?

Vous avez envie d’apprendre rapidement, de développer une double compétence métier et technologique, et de rejoindre une équipe engagée ?

Vous recherchez un environnement stimulant, bienveillant et responsabilisant, où vous pourrez progressivement gagner en autonomie, contribuer à des missions à forte valeur ajoutée et participer activement à la vie du cabinet ?

Rejoignez-nous pour accompagner nos clients dans la conception, le déploiement et l’adoption de solutions innovantes de planification, de reporting et d’aide à la décision.

Le poste est basé à Paris.

Vous évoluerez au sein d’une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de bienveillance, d’intelligence collective, d’agilité et d’entraide.

Selon les jours et les missions, vous interviendrez chez nos clients, dans nos locaux parisiens ou en télétravail.

Responsabilités

• Analyser les processus métiers et les besoins de nos clients, notamment sur des sujets de planification financière, budgétaire, prévisionnelle, de reporting ou de pilotage opérationnel.

• Participer à la conception de modèles et d’applications sur Anaplan ou Pigment, en traduisant les enjeux métiers en solutions simples, robustes et évolutives.

• Contribuer aux différentes phases des projets : cadrage, ateliers clients, spécifications fonctionnelles, paramétrage, tests, recette, formation et conduite du changement.

• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions déployées et contribuer à l’amélioration continue des modèles existants.

• Travailler en étroite collaboration avec les autres consultants et managers afin de monter progressivement en compétences sur les solutions EPM/CPM et les enjeux de transformation Finance.

• Contribuer au développement commercial et à la vie du cabinet : préparation de supports, participation à des avant-ventes, veille, partage de connaissances et amélioration de nos méthodes.

• Ce que nous recherchons avant tout :

  • Formation bac+5 (profil ingénieur et/ou commercial)

  • Une appétence pour la donnée et les sujets techniques :pas besoin de maîtriser Anaplan ou Pigment en amont, on vous forme

  • L'esprit d'initiative et l'envie de proposer, d'apprendre vite

  • Un anglais professionnel

  Ce qui est un plus, sans être bloquant :

  • Une première expérience métier (contrôle de gestion, business analyst, finance…)

  • Une bonne maîtrise d'Excel

  • Une langue supplémentaire

  Vous ne cochez pas toutes ces cases ? Nous recrutons avant tout un état d'esprit et une envie d'apprendre, parlons-en.

Sur la base de votre CV et de votre lettre de motivation, si votre profil nous parait pertinent, nous vous contacterions rapidement pour un entretien téléphonique. 

Selon le débrief de cet entretien, vous serez convié à un entretien physique où vous rencontrerez les membres de notre staff. Les modalités (horaires) peuvent être adaptées si besoin n'hésitez pas à nous en parler. 

Cet entretien physique se passera en 4 temps : 

• un tour de table 

• un échange sur votre parcours, votre compréhension de nos attendus et nos points de convergence 

• un cas préparé que nous vous aurons soumis avant l’entretien 

• un échange sur votre futur chez Kelerian ainsi que toutes les réponses à vos questions 

Si cet entretien est positif, nous vous ferons une proposition. 

Si cet entretien devait être négatif, nous nous efforcerions de vous faire un retour constructif sur les éléments qui ont orienté notre choix