Intervenant spécialisé éveil musical (H/F)

Et si quelques notes suffisaient à éveiller la curiosité d’un tout-petit ? À la Maison Pour Tous Ricardo Bofill, vous accompagnez les enfants de 6 mois à 3 ans dans leurs premières découvertes musicales, aux côtés de leurs parents ou des assistantes maternelles. Un rôle où la musique devient un prétexte pour explorer, écouter, bouger, partager et surtout prendre plaisir à apprendre ensemble.

Votre mission au quotidien :

Sous l’autorité des Directeurs de Maison Pour Tous, vous animez les ateliers d’éveil musical auprès de groupes d’enfants âgés de 6 mois à 3 ans, accompagnés de leurs parents ou d’assistantes maternelles. Vous concevez le contenu et l’organisation des séances en tenant compte de l’âge des enfants et de leurs besoins, afin de leur faire découvrir la musique, les sons et les instruments dans un cadre ludique et bienveillant.

Vous veillez à créer une dynamique permettant à chaque enfant de trouver sa place et de s’épanouir dans le groupe. Vous favorisez les interactions entre les enfants et leurs accompagnants et encouragez la participation des adultes pendant les séances. Vous préparez également une restitution de fin d’année, qui permet de valoriser le travail réalisé tout au long de la saison.

Vous travaillez en lien avec les équipes des Maisons Pour Tous et participez aux réunions de préparation, aux bilans, à la réunion de rentrée et à la journée portes ouvertes. Vous assurez également le suivi des présences, absences et rattrapages ainsi que la communication nécessaire avec l’équipe. Le poste est à temps non complet et s’exerce pendant la période scolaire, du deuxième samedi de septembre au dernier dimanche de juin, avec des périodes de congés pendant les vacances scolaires et entre les saisons, sous réserve d’aménagements liés aux stages, portes ouvertes ou rattrapages.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous connaissez les principes pédagogiques adaptés aux jeunes enfants et savez choisir des techniques d’animation correspondant à leur âge et à leurs capacités. Vous savez gérer un petit groupe, favoriser l’écoute et les échanges et créer un environnement dans lequel les enfants comme les adultes accompagnants peuvent participer sereinement. Une bonne connaissance de l’environnement socioculturel constitue également un atout.

Vous êtes capable d’organiser une activité, une réunion ou un événement, de gérer la relation avec les usagers et de transmettre un savoir ou une technique de manière accessible. Vous savez communiquer efficacement, à l’oral comme à l’écrit, avec les familles, les équipes et les différents interlocuteurs de la Maison Pour Tous.

Votre créativité, votre dynamisme et votre sens de l’écoute vous permettent d’imaginer des séances vivantes et adaptées. Vous êtes force de proposition, rigoureux dans le suivi administratif et à l’aise dans le travail en équipe. Votre capacité d’adaptation et vos qualités relationnelles vous aideront à accompagner des publics aux besoins différents.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand

À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs.

Congés et flexibilité :

Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilité avec des possibilités de télétravail allant de 1 à 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins.

Bien-être et santé :

Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil.

Assurance et protection sociale :

Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité.

Développement professionnel :

Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences.

Culture d'entreprise :

Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial.

Avantages sociaux :

Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir.

Restauration :

Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.

À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville !

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous vibrez à l’idée d’être le trait d’union entre les citoyens et leurs services de proximité, si vous aimez relever les défis du quotidien en changeant de décor pour mieux servir, et si vous aspirez à incarner cette intelligence mobile qui fluidifie l’action publique à travers la ville, alors ce poste vous attend. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

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