Chargé(e) de développement (F/H)

SOLUTIONS Compétences est le partenaire en Ressources Humaines présent sur vos territoires, fondé par des entreprises pour répondre aux besoins des entreprises.

Notre mission est de soutenir à la fois les salariés mis à disposition et les entreprises adhérentes dans leurs projets. Grâce à notre expertise et à notre esprit d'innovation, nous vous proposons des solutions personnalisées, dans un environnement de travail où chaque individu est valorisé.

Notre entreprise adhérente, spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles, recherche un(e) Chargé(e) de développement afin de renforcer sa présence locale et de développer de nouvelles opportunités commerciales.

Rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, vous serez un véritable ambassadeur sur le terrain, avec pour mission de développer et fidéliser les relations avec les partenaires existants, tout en créant de nouveaux partenariats auprès des acteurs locaux.

Vos missions :

Au quotidien, vous serez notamment chargé(e) de :

• Entretenir et développer les partenariats existants, notamment avec les assureurs automobiles ;
• Organiser et planifier vos tournées de prospection et de rendez-vous ;
• Participer aux événements locaux et rencontres professionnelles afin de représenter l’entreprise et créer de nouvelles relations ;
• Être le relais entre les différents centres et le terrain, en identifiant les besoins des clients et des partenaires ;

De formation Bac+2 minimum, vous disposez d’une première expérience dans le développement, la relation partenariale ou l’animation de réseau. Une connaissance du secteur automobile, du vitrage automobile ou de l’assurance automobile serait un véritable atout pour réussir dans ce poste.

Vous maîtrisez les réseaux sociaux et Canva, et êtes à l’aise avec les outils numériques.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne :

• Dynamique, engagée et orientée terrain ;
• Dotée d’un excellent relationnel et d’une bonne aisance à l’oral ;
• À l’écoute et capable de créer une relation de confiance avec différents interlocuteurs ;
• Organisée et rigoureuse dans la préparation et le suivi de ses actions ;
• Respectueuse de la hiérarchie et des consignes ;
• Capable de travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe.

Le permis B est indispensable, des déplacements réguliers étant à prévoir avec un véhicule de service.

Les conditions du poste :

• Type de contrat : CDI
• Statut : TAM
• Temps de travail : 35 heures par semaine
• Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00
• Rémunération : 2 200 € brut mensuel
• Heures supplémentaires : rémunérées
• Titres-restaurant : 10,54 € avec une prise en charge employeur à 50 %
• Mutuelle : prise en charge employeur à hauteur de 50 %
• Équipements : ordinateur et véhicule de service mis à disposition

Pourquoi rejoindre ce poste ?

Ce poste offre l’opportunité de rejoindre une entreprise spécialisée dans un secteur dynamique, sur une fonction mêlant développement relationnel et présence terrain.

Vous aimez le contact, créer de nouvelles relations professionnelles et développer un réseau local ? Vous souhaitez rejoindre une structure où votre action aura un impact concret sur le développement de l’activité ? Envoyez-nous votre candidature !