Directeur Général Adjoint des Services en charge du développement et de l’attractivité (H/F)

L’Agglomération de Chaumont recherche un Directeur Général Adjoint des Services en charge du développement et de l’attractivité (F/H) pour contribuer directement au projet de territoire. À ce poste, vous transformez les opportunités en projets concrets et fédérez les acteurs autour d’une ambition commune. Un rôle stratégique, mais résolument tourné vers l’action et les résultats.

Votre mission au quotidien

Rattaché à la Direction Générale des Services, vous pilotez un périmètre particulièrement riche regroupant les politiques culturelles, les pratiques associatives et événementielles, les sports, le développement économique, le tourisme, l’enseignement supérieur ainsi que la régie PALESTRA, soit environ 110 agents. Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous définissez et mettez en œuvre une stratégie d’attractivité capable de faire émerger des projets visibles et structurants pour le territoire.

Vous accompagnez notamment les projets économiques, industriels et touristiques, les implantations et extensions d’entreprises, les projets de zones d’activités ainsi que le développement de l’offre d’enseignement supérieur en lien avec les spécificités locales. Vous identifiez les opportunités, structurez les projets prioritaires et mettez en place les montages opérationnels nécessaires, en coordonnant les services internes et les partenaires extérieurs. Vous contribuez également à l’animation du territoire à travers les politiques culturelles, sportives, associatives, touristiques, commerciales et événementielles.

Votre rôle sera enfin de fédérer les équipes et les partenaires autour d’une vision claire, tout en assurant le suivi des projets jusqu’à leur concrétisation. Vous valorisez les réalisations et leurs retombées afin de donner de la visibilité à l’action de l’Agglomération et de la Ville de Chaumont. Le poste est à temps complet, à pourvoir immédiatement, avec des horaires variables et une forte disponibilité en soirée. Le télétravail est possible ponctuellement, hors vacances scolaires. Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels et de 21,5 jours d’ARTT.

Profil

Vos compétences utiles

Vous êtes un véritable développeur de projets, capable de passer d’une stratégie à des actions concrètes. Vous disposez d’une expérience confirmée en management et pilotage de projets publics et/ou privés et savez mobiliser des équipes autour d’objectifs communs. Votre sens du résultat, votre esprit d’initiative et votre capacité à faire avancer des projets complexes seront essentiels.

Votre aisance relationnelle vous permet d’échanger facilement avec des élus, des agents, des entreprises, des associations et des partenaires institutionnels. Vous savez créer des dynamiques collectives, construire des partenariats et coordonner des interlocuteurs aux profils variés. Vous avez également une bonne connaissance des acteurs publics et privés susceptibles de contribuer au développement du territoire.

Titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+5 dans les métiers du développement territorial et du pilotage de projets, vous êtes à l’aise avec les enjeux d’attractivité et de développement local. Vous appréciez les environnements où il faut prendre des initiatives, saisir les opportunités et faire preuve d’innovation. Le permis B est indispensable.

Informations contractuelles

Vos avantages :

À l'agglomération de Chaumont, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

Développement de carrière :

Nous offrons des formations, une communauté managériale, une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunités de mobilité interne.

Politique salariale et avantages :

Les agents bénéficient de primes, d'une participation pour souscrire à une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Avantages sociaux et communautaires :

Le comité d’action sociale permet d'accéder à divers services et réductions.

Bien-être :

Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Nous soutenons le télétravail, la récupération et proposons des horaires de travail flexibles.

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de l'agglomération de Chaumont à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Prêt à relever le défi ?

Si vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du cadre de vie des habitants et contribuer, ce poste d’agent de maintenance bâtiment a été pensé pour vous. Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

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Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !