Partenaire Commercial / Sales (equity + commission) - CSO/Market DG/CCO/VP Sales - Innovative & Impactful B2B Experiences (France - FR)

Partenaire Commercial / Sales VP / GM/DG Marché (commission + equity) pour le marché francophone, pour un nouveau groupe mondial B2B d’expériences, avec une mission : élever l'humaine au travail.

L’offre : Culture Vitale propose des ateliers et programmes immersifs et à fort impact — combinant bien-être, culture / arts et développement — pour élever les leaders, les équipes et les relations.

La méthode : Basée sur la science et la recherche, adaptée aux objectifs / besoins des organisations — renforcer la cohésion, le leadership, l’énergie, la culture interne, l’innovation / créativité, la résilience, la confiance, la communication, etc.

Le fit : Journées leadership en entreprise, team-building, initiatives L&D sur un an, activations grands comptes, initiatives de marque employeur, journées de formation, retraites, réunions d’entreprise (mensuelles / trimestrielles / annuelles).

Toi : Un profil commercial senior dynamique (idéalement basé à Paris) pour piloter la partie commerciale (strategie et execution) à travers la Francophonie (vente B2B enterprise et gestion de comptes). Idéalement avec un solide réseau RH / grands groupes. Esprit entrepreneurial, motivé, orienté humain et empathique, à l’aise pour travailler de façon autonome et proactive. Experience opérationnel/events/consulting/RH un grand plus.

Si cette aventure entrepreneuriale, humaine et centrée sur la culture te parle, contacte-nous.

Français natif, anglais conversationnel, requis pour interagir avec les clients FR et les collaborateurs internationaux. D’autres langues sont un plus.

Rémunération : Pour le bon partenaire senior : commission immédiate + equity, avec vesting / cliff standard sur une période standard.

Feel you're a great fit and would like to chat? Feel free to reach out to team@culturevitale.com

PLUS D’INFOS SUR CULTURE VITALE

Exemples d’expériences : Développement d’un parfum d’identité d’équipe, programmes de neurosciences de la résilience, confiance via le théâtre d’improvisation.

USP :

• Portefeuille de 1 500+ expériences uniques déjà sur la plateforme, à travers l’Europe, l’Amérique du Nord, l’Asie et l’Australie.
  

• Le seul service réellement end-to-end sur le marché — du conseil (diagnostic) à la curation (portfolio), jusqu’à l’organisation (événement).
  

• Le seul prestataire qui couvre de façon holistique les besoins en bien-être organisationnel, culture et développement d’équipe.
  

Statut : Lancé sur le marché.

Plus sur nous :

For companies: https://culturevitale.com/companies/

A preview event: https://culturevitale.com/senses/

Examples of sessions: https://culturevitale.com/sessions/

Informations complémentaires :

For experts/workshop hosts: https://culturevitale.com/culturists-vitality-sessions/

Examples of specialty programs: https://culturevitale.com/art-experience/

En plus : Fort positionnement en thought leadership — Chamber of Work & Culture (grandes organisations inscrites) et Journal :

https://culturevitale.com/chamber

https://culturevitale.com/journal

Exemple d’interview : https://culturevitale.com/episode-moment-of-expertise-sustainable-performance/

À propos du fondateur : 18+ ans d’expertise internationale en brand, marketing, digital, publicity et community, en agences ainsi que dans des rôles de niveau direction chez Marriott et Paramount. Expérience à travers l’UE / APAC / Amériques / Asie. Basé actuellement à Paris, originaire d’Australie. Francophone et anglophone.

Tu travailleras avec : le fondateur, un sales associate, des agents commerciaux freelance rémunérés à la commission (WIP), de potentiels lanceurs de marché internationaux (ex. AU).

Requirements

• Paris-based senior B2B enterprise sales profile (one-off & subscriptions).
  
• Lead the commercial function; comfortable in launch-stage/start-up context.
  
• Fluent French and English; other languages = bonus.
  
• Entrepreneurial, autonomous, proactive, people-oriented and empathetic.
  
• International experience preferred.
  
• Strong HR/major-enterprise (incl. CAC40) network preferred.
  
• Comfortable with a commission + equity model (note: not a salaried role).
  

Benefits

• Immediate commission on closed business.
  
• Equity with standard vesting + cliff (for the right senior partner).
  
• Founding-level scope (CSO/CCO, GM track): build and lead Europe-wide sales.
  
• Purpose-led domain: well-being, culture, creativity, human development.
  
• Alt path for slightly less senior profiles: commission-based freelance engagements (see linked ad).
  
• Work alongside a founder with 18 years’ global experience (Marriott, Paramount) and broad EU/APAC/Americas/Asia exposure.