ALTERNANCE - ASSISTANT MANAGER DE SUPERMARCHE

Nepsod, un centre de formation ancré sur son territoire

Centre de formation et CFA (Centre de Formation d’Apprentis) spécialisé dans la formation professionnelle en alternance et en continu, notre mission est de vous offrir les moyens de monter en compétences, et vous accompagner dans l’emploi !

Né en 2010 dans le Nord-Ouest Rhodanien, Nepsod s’oriente d’abord vers les formations civiques et Français Langue Étrangère pour répondre aux besoins des publics primo-arrivants. Après son alliance avec le groupe Osengo en 2015 et le lancement de son CFA L’Alternance by Nepsod, Nepsod développe son offre de formations et d’accompagnement professionnel afin de s’adresser à tous les publics : particuliers (jeunes, adultes et séniors), entreprises, salariés, demandeurs d’emploi et personnes en situation de handicap.

Fortement ancré sur son territoire, Nepsod est aujourd’hui implanté dans l’ensemble du Rhône-Alpes avec 4 agences à Tarare son siège, Lyon, Chambéry et Echirolles et une dizaine de sites de formation. Dans une démarche de proximité et une volonté d’être au plus près des besoins de nos apprenants et des entreprises de la région, nos sites de formation sont implantés dans de grandes agglomérations aussi bien que dans des zones péri-urbaines et plus rurales.

Dans le cadre d’un contrat en alternance, le centre de formation NEPSOD recrute pour le compte de l’un de ses partenaires, un supermarché, un(e) Assistant(e) manager EN ALTERNANCE.

• Vos missions (en entreprise) :

  En tant qu'Apprenti Assistant(e) Manager, vous aurez pour mission principale de jouer un rôle essentiel dans la gestion opérationnelle de la boutique, en apportant votre soutien à la direction pour atteindre les objectifs stratégiques. Vous participerez activement à la coordination des activités quotidiennes et à l'optimisation des performances globales.

• Responsabilités :

  • Assister la direction dans la planification et la coordination des opérations quotidiennes.

  • Superviser les opérations de caisse et veiller à la gestion précise des transactions.

  • Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

  • Contribuer activement au suivi des indicateurs de performance et à la mise en place de stratégies d'optimisation.

  • Assurer un environnement de travail organisé, motivant et propice à l'excellence opérationnelle.

Vous intégrez une formation MANAGER D'ETABLISSEMENT MARCHAND pour un contrat de 12 MOIS (apprentissage ou professionnalisation) de niveau BTS.

• Formation diplômante assurée par notre centre de formation

• Rythme d’alternance adapté

• Accompagnement tout au long du parcours

Profil recherché :

• Étudiant(e) en apprentissage, titulaire d'un diplôme de niveau BAC.

• Formation dans le domaine du management, du commerce, ou d'une discipline connexe.

• Capacités avancées en organisation, gestion des priorités et résolution de problèmes.

• Dynamisme, esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives.

• Excellentes compétences relationnelles, sens aigu du service client et passion pour la mode.