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Mendel

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Business Development Representative

Palermo, ITSur siteCDITemps plein

Publié 9 oct. 2026

Cet emploi est publié en IT

Únete a Mendel como Business Development Representative, donde desempeñarás un papel crucial en nuestro equipo de ventas. Este rol te ofrece la oportunidad de aprender y crecer en el ámbito de la estrategia comercial y ventas B2B.

Responsabilidades clave

  • Prospección: Identificar empresas y contactos en México, Argentina y Chile que cumplan con nuestro perfil objetivo utilizando herramientas como Sales Navigator, Apollo, Lemlist, LinkedIn, CRM, y bases de datos.

  • Primer Contacto: Enviar mensajes fríos con un enfoque consultivo a través de emails, LinkedIn, WhatsApp o llamadas para despertar curiosidad y abrir conversaciones.

  • Calificación: Evaluar el interés y la necesidad del prospecto, su presupuesto, y su autoridad de decisión para determinar la viabilidad de agendar una reunión con un Hunter (Account Executive).

  • Agendamiento de Reuniones: Coordinar demos o llamadas con el equipo comercial asegurando que el prospecto comprenda el propósito de la reunión.

  • Seguimiento: Realizar un seguimiento constante a los contactos que no respondieron o mostraron interés sin confirmar reunión.

  • Colaboración y Gestión Interna: Colaborar con los Hunters para asegurar una transición fluida dentro del ciclo de venta y mantener el pipeline actualizado en el CRM.

  • Análisis de Desempeño: Medir, analizar y optimizar tu rendimiento basándote en datos y objetivos claros.

Lo que ofrecemos

  • Una cultura que combina velocidad, colaboración y aprendizaje continuo.

  • Un equipo con mentalidad de crecimiento y un fuerte enfoque en resultados.

  • Un esquema híbrido con un ambiente de trabajo desafiante y humano.

Aperçu du poste

Type de poste

Temps plein

Compétences requises

Prospecting (identifying target companies and contacts)Regional market prospecting (Mexico, Argentina, Chile)Multichannel outreach (email, LinkedIn, WhatsApp, calls)Consultative sales messaging (cold messages with consultative approach)Lead qualification (assessing interest, budget, decision authority)Meeting coordination and scheduling (demo/call booking)Prospect follow-up and pipeline nurturingCRM management and pipeline updatingSales performance analysis and data-driven optimizationCross-team collaboration and handover to Account Executives (Hunters)Use of Sales NavigatorUse of ApolloUse of LemlistLinkedIn prospecting and networking

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