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CHEF CHEFFE !

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BUSINESS DEVELOPER SÉDENTAIRE (H/F)

Boulogne-Billancourt, FRSur siteCDITemps plein

Publié 13 oct. 2026

Véritable interlocuteur privilégié de nos clients, vous assurez le développement, la fidélisation et l'animation d'un portefeuille clients grâce à une relation menée exclusivement à distance (téléphone, email et CRM).

Vous identifiez les besoins de vos clients, développez les opportunités commerciales et contribuez activement à leur satisfaction et à leur fidélité.

  • Fidéliser et développer un portefeuille clients
  • Réaliser des campagnes d'appels sortants ciblées
  • Réactiver les clients inactifs ou en baisse d'activité
  • Identifier les opportunités de développement et les besoins événementiels
  • Détecter les projets et générer de nouvelles commandes
  • Assurer le suivi des demandes clients jusqu'à leur concrétisation
  • Mettre à jour les informations dans le CRM
  • Collaborer avec les équipes ADV, commerciales et opérationnelles
  • Contribuer aux objectifs de fidélisation, de développement et de satisfaction client
  • Expérience de plus de 3 ans en relation client, commerce sédentaire ou développement commercial
  • Excellente aisance téléphonique et relationnelle
  • Sens du service client, organisation et autonomie
  • Maîtrise des outils informatiques et CRM
  • Esprit d'équipe et goût du challenge

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste clé au cœur de la relation client
  • Une entreprise en pleine croissance
  • Des missions variées alliant fidélisation et développement commercial
  • Un environnement collaboratif et bienveillant
  • De réelles perspectives d'évolution

Rejoignez une équipe engagée où la qualité de la relation client fait la différence au quotidien.

Aperçu du poste

Type de poste

Temps plein

E-mail

l.florentin@chefcheffe.fr

Compétences requises

Client Relationship ManagementTelephone Communication (outbound calling)CRM proficiency and data entryPortfolio / Account ManagementSales Prospecting and Opportunity IdentificationCustomer ReactivationLead Generation and Sales ConversionSales Follow-up and Order ManagementEvent Needs AssessmentCross-functional Team CollaborationCustomer Service OrientationOrganization and Autonomy (time management, self-management)

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