Chef de service accueil, entretien et partenariat (H/F)

Vous souhaitez mettre vos compétences en management, pilotage d’activité et conduite de projets au service d’une politique éducative qui a un impact concret sur le quotidien des collèges ? Vous aimez travailler avec des équipes, coordonner des interlocuteurs aux profils variés et être présent sur le terrain pour accompagner les établissements dans leurs enjeux opérationnels ? Rejoignez le Département du Rhône et prenez en charge un portefeuille de collèges au sein du Pôle Éducation et Territoire.

Votre mission au quotidien

Vous assurez le pilotage des métiers de l’accueil et de l’entretien sur votre secteur, en lien avec les secrétaires généraux des collèges. Vous encadrez les agents concernés, les accompagnez dans leur activité et êtes leur référent technique et opérationnel. Vous veillez à l’harmonisation des pratiques, à la bonne application des procédures et à la qualité du service rendu. Vous adaptez également les organisations aux besoins des établissements et accompagnez les équipes dans leur quotidien.

Vous animez le dialogue de partenariat avec les équipes de direction des collèges. Vous participez aux conseils d’administration, accompagnez la mise en œuvre et le suivi des conventions avec le Département et assurez le suivi des objectifs fixés aux chefs d’établissement. Votre présence régulière sur le terrain vous permet de rester au plus près des réalités des établissements, tout en facilitant la coordination entre les collèges et les différentes directions départementales.

Votre poste comporte également une dimension stratégique et transversale. Vous déclinez localement la stratégie éducative du Département et pilotez notamment l’enjeu lié aux alliances en matière de restauration, en lien avec le service restauration et le service gestion de la Direction. Vous êtes également référent du référentiel départemental de construction, de rénovation et d’équipement des collèges et contribuez à la cohérence des actions menées dans les établissements. Vous participez enfin au comité de direction de l’Éducation et aux réflexions stratégiques et projets transversaux de la direction. Le poste est basé à Villefranche-sur-Saône, à temps complet, avec des déplacements fréquents sur le territoire départemental. Le télétravail est possible selon les modalités en vigueur.

Profil

Vos compétences utiles

Vous disposez d’une expérience réussie en management de proximité et en pilotage de projets et appréciez les environnements où les sujets sont variés. Vous savez encadrer et accompagner une équipe, organiser l’activité et faire évoluer les pratiques en fonction des besoins du terrain. Votre capacité à communiquer efficacement vous permet de construire une relation de travail de qualité avec les agents, les secrétaires généraux et les équipes de direction des collèges.

Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés et savez travailler en transversalité. Sens du contact, esprit d’équipe, polyvalence, organisation et capacité d’adaptation vous permettent de gérer des situations différentes tout en gardant une vision globale des enjeux. Vous savez également prendre du recul pour contribuer aux réflexions stratégiques et rendre compte de votre activité.

Vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme Bac+3 et maîtrisez les outils bureautiques et métiers tels que Outlook, Excel, Word, PowerPoint et Project Monitor. Le permis B est obligatoire compte tenu des déplacements sur le territoire. Le poste, de catégorie A, est ouvert aux cadres d’emplois d’attaché territorial ou d’ingénieur territorial, par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

• Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team
  
• Message d'accueil du Directeur Général des Services et de la DRH : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation
  
• Découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/workplace
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !