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Référent familles (H/F)

Noisy-le-Grand, FRSur siteCDITemps plein

Publié 18 sept. 2026

Vous aimez créer du lien, accompagner les familles et faire émerger des projets qui répondent réellement aux besoins des habitants ? La Maison Pour Tous Les Richardets recherche un Référent familles capable de transformer les idées en actions concrètes, de fédérer les acteurs du territoire et de contribuer à une dynamique collective au service des habitants.

Votre mission au quotidien :

Sous l’autorité du Directeur de la Maison Pour Tous Les Richardets, vous concevez, coordonnez et évaluez les actions destinées aux familles. Vous identifiez les besoins, construisez des projets, animez des dynamiques de groupe et favorisez les échanges entre les différents secteurs de la structure. Vous développez également les partenariats avec les acteurs locaux et participez au réseau « Être Parents Aujourd’hui », tout en assurant une veille sur les dispositifs, réglementations et appels à projets liés aux familles.

Vous prenez également en charge la coordination du dispositif CLAS – Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité. Vous organisez les séances des mardis et jeudis, accompagnez les enfants et leurs familles et coordonnez les bénévoles, animateurs, partenaires et prestataires. Vous développez les relations avec les établissements scolaires, imaginez des ateliers et sorties culturelles et assurez le suivi administratif et budgétaire des dossiers, notamment en lien avec la CAF.

Enfin, vous participez à l’animation globale de la Maison Pour Tous et à la mise en œuvre de son projet social. Accueil du public, réunions d’équipe, manifestations de quartier, soirées familiales et événements municipaux rythment votre quotidien. Le poste est à 37h10 du lundi au vendredi, avec des horaires adaptés en période scolaire et pendant les vacances. Des interventions ponctuelles en soirée et le week-end sont à prévoir lors des animations et événements.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État de travail social de niveau 6, par exemple DEASS, DEEJE, DEES, DEETS ou DECESF. Un diplôme de niveau 5 peut également être accepté dans le cadre d’une trajectoire de formation continue définie avec l’employeur. Vous connaissez le fonctionnement d’un centre social, les missions d’un référent familles et les réalités des différents publics accueillis, des enfants aux adultes en passant par les adolescents et les familles.

Vous savez concevoir, coordonner et évaluer un projet, mais aussi animer un groupe, travailler avec différents partenaires et encadrer des bénévoles ou des vacataires. Vous êtes à l’aise dans la gestion des situations parfois complexes et savez intervenir avec diplomatie lorsqu’un conflit doit être désamorcé.

Votre sens du service public, vos qualités relationnelles et votre autonomie vous permettent de créer une relation de confiance avec les habitants. Vous êtes organisé, rigoureux et capable d’anticiper. Vous aimez proposer des idées, découvrir de nouvelles approches et travailler avec une équipe autour d’objectifs communs.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand

À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs.

Congés et flexibilité :

Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilité avec des possibilités de télétravail allant de 1 à 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins.

Bien-être et santé :

Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil.

Assurance et protection sociale :

Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité.

Développement professionnel :

Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences.

Culture d'entreprise :

Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial.

Avantages sociaux :

Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir.

Restauration :

Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.

À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville !

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous vibrez à l’idée d’être le trait d’union entre les citoyens et leurs services de proximité, si vous aimez relever les défis du quotidien en changeant de décor pour mieux servir, et si vous aspirez à incarner cette intelligence mobile qui fluidifie l’action publique à travers la ville, alors ce poste vous attend. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

  • Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-noisy-le-grand/portals/team
  • Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en Vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-noisy-le-grand/portals/presentation
  • Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-noisy-le-grand/portals/workplace

Aperçu du poste

Type de poste

Temps plein

Compétences requises

Project design, coordination and evaluationGroup facilitation and animationStakeholder and partnership developmentVolunteer and temporary staff coordinationCLAS coordination and school liaison (educational support)Administrative and budgetary follow-up (CAF liaison)Regulatory and program monitoring (dispositifs, réglementations, appels à projets)Community outreach and public receptionEvent planning and coordination (neighborhood and family events)Conflict resolution and diplomatic interventionKnowledge of social work practices and social center operationsOrganization, planning and time management (autonomy and rigor)

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