Centaurus Hospitality Management
Revenue Manager (H/F)
Paris, FRSur siteCDITemps plein
Publié 8 oct. 2026
Le Groupe Centaurus recherche son futur Revenue Manager (H/F). Vous analysez la performance et le positionnement tarifaire de l’hôtel dans son marché concurrentiel et serez en charge : De piloter les performances d'un portefeuille d'hôtels 4* et 5* d'exception, dont la collection Maison Albar Hôtels, sur l'un des marchés les plus compétitifs de France. D'analyser les pick-up, le pace et les montées en charge afin d'anticiper la demande et d'ajuster en continu la stratégie tarifaire, en exploitant pleinement nos RMS de dernière génération De suivre le positionnement concurrentiel du portefeuille (MPI, ARI, RGI) et d'identifier les leviers de surperformance D'être garant(e) de la stratégie de revenue management (segmentation, pricing dynamique, conditions de vente, mix canaux) et de sa cohérence avec les politiques commerciale, marketing et de distribution D'assurer la fiabilité des données transmises et utilisées, d'adapter les processus et systèmes d'information, et d'être force de proposition sur l'évolution des outils D'établir les quotations groupes et séminaires sur la base de la valeur totale du client D'élaborer les budgets prévisionnels annuels conjointement avec les directeurs d'hôtels, d'en assurer le suivi par des forecasts réguliers, et d'agir en business partner des équipes hôtelièresD'être le/la partenaire privilégié(e) des directeurs d'hôtels et de leurs équipes (commerciales, réception) : organiser des points de performance réguliers, partager les analyses et les arbitrages, accompagner la montée en compétence des équipes et faire vivre une culture revenue commune au sein des établissements
Aperçu du poste
Type de poste
Temps plein
jobs@hospitaliti.io
Compétences requises
Revenue management strategy (segmentation, dynamic pricing, pricing conditions)Use and configuration of Revenue Management Systems (RMS)Pick-up, pace and demand forecasting analysisCompetitive benchmarking using MPI, ARI, RGIBudgeting and regular forecasting (annual budgets, forecast follow-up)Data quality assurance and hotel information systems adaptationGroup and seminar quotation and pricing based on total customer valueChannel mix management and distribution strategyCross-functional stakeholder management and business partnering (hotel directors, commercial, reception)Performance reporting and KPI analysisTeam coaching, training and change management to build revenue cultureProcess improvement and proposing tool evolutions
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