Chargé.e de déploiement Lycéens - CDD - Marseille

// CONTEXTE

L’antenne PACA existe depuis 2020. Après une période de développement, elle connaît aujourd’hui une période de stabilisation de ses activités.

Elle comptait 9 personnes pour l’année scolaire 2025/2026 réparties entre Marseille et Nice : 5 salariés, 1 alternant, 1 stagiaire, 1 Volontaire en Service Civique (VSC) et 1 mécénat de compétences.

En 2025/2026, l’antenne a accompagné par ses actions pré-bac environ 3900 lycéens sur l’ensemble de la région. Elle vise le même type d’objectifs en 2026/2027. Elle déploie ses ateliers pré-bac via un partenariat structurant avec Aix-Marseille Université (PIA PANORAMA).

Le poste est sous la responsabilité de la Coordinatrice du déploiement PACA.

// TES MISSIONS

Tu seras accompagné.e au quotidien de l’équipe pré-bac ainsi que d’étudiant.e.s et professionnel.le.s bénévoles prêt.e.s à partager leur parcours pour élargir les perspectives de nos jeunes bénéficiaires en lien avec l’orientation et l’insertion professionnelle.

Tu vas à la rencontre des lycéens, en classe entière ou en demi-groupe. Tu animes ou co-animes avec des bénévoles et/ou des VSC, des ateliers qui leur ouvrent de nouveaux horizons, en t'appuyant sur les contenus, outils pédagogiques et techniques d'animation mis à disposition par Article 1. Tu veilles à la qualité de chaque session, tu encadres les dynamiques de groupe et gères la relation avec les partenaires sur le terrain.

Tu organises tes déplacements en fonction du planning d’intervention et des contraintes logistiques. Tu assures, en amont et le jour J, la coordination des aspects pratiques et logistiques avec les lycées pour que les ateliers se déroulent au mieux. Tu veilles à entretenir une relation de confiance avec les responsables d’établissement et les équipes pédagogiques afin de développer et pérenniser les partenariats.

Les bénévoles sont plus généralement le moteur de nos actions. Tu contribues à les recruter, à les former à leur rôle d'intervenant.e et animes la communauté pour les fidéliser dans la durée — suivi individuel et collectif, plan de communication, organisation d'événements.

Enfin, tu assures un reporting hebdomadaire de ton activité sur les outils internes dédiés et contribues aux bilans qualitatifs et quantitatifs à destination des partenaires. Ton regard terrain est précieux pour faire évoluer nos dispositifs et contribuer à leur amélioration continue.

Dans le cadre de ces missions :

• Tu seras amené.e à réaliser des déplacements hebdomadaires dans toute la région PACA

• Tu pourras être amené.e à participer occasionnellement à des évènements en soirée et week-end

En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.

// CONDITIONS & AVANTAGES

• Type de poste : CDD de 7 mois

• Statut Non Cadre :  38.75 h/semaine, 25 congés et 12 RTT /an

• Localisation du poste : 36 rue de la République, 13002 Marseille (chez Kawaa)

• Télétravail : forfait de 10 jours par mois

• Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) :  24 720 €

• Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ mensuels selon usage) OU Prime de transport (25€ mensuels)

• Une prime déploiement pour les chargé.e.s de déploiement en CDI ou CDD au prorata du temps de présence sur l'année scolaire

• Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026

// TON  PROFIL 

• 1ère expérience souhaitée dans l’animation et/ou l’encadrement de jeunes

• Bonnes capacités relationnelles et de communication pour interagir avec différents publics

• Aisance dans l’animation de groupes et la prise de parole en public

• Organisation et rigueur 

• Esprit d’équipe pour travailler en collaboration avec les équipes siège et régions

• Autonomie et sens des responsabilités

• Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus

• Intérêt pour le sujet de l’égalité des chances 

• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques, digitaux et numériques

• Permis B fortement conseillé

• Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances

TOP 3 des Soft Skills attenduesselon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) : 

• Organisation et rigueur 

• Communication orale

• Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus

1 appel de pré-qualification avec Sarah Ayache, Coordinatrice du déploiement PACA

1 entretien avec Sarah Ayache, Coordinatrice du déploiement PACA et Nastya Makouke, Responsable régionale PACA