Barrière
Femme/Valent de chambre
Lille, FRSur siteCDITemps plein
Publié 6 sept. 2026
Le Resort Barrière Lille recherche Une femme de chambre / Un valet de chambreSous la responsabilité de notre Gouvernante Générale, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de 21 personnes au sein de notre Resort, Hôtel 5* comprenant 142 chambres, un Spa, un Casino, un restaurant, trois bars, un espace séminaire, un théâtre et fort d'un effectif de 280 collaborateurs.Vous serez en charge du nettoyage des chambres pour le bon fonctionneet de l'hôtel. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… Assurer le nettoyage des chambres selon les méthodes et techniques en vigueur, et le respect des délais ;Approvisionner et assurer l'entretien de votre chariot ;Assurer l’entretien et le nettoyage des parties communes ;Développer et entretenir le sens du service et de la relation client.Récupérer et contrôler le linge propre sur le quai de livraisonRéapprovisionner les offices Femmes de chambre en linge propreRépondre aux demandes des Gouvernantes et des Femmes de chambreRécupérer le linge usagé des Femmes de chambre et le déposer sur le quai de livraisonEntretenir quotidiennement les WC de la réception et de l’Escal Bien-ÊtreAménager les chambres en fonction des demandes clients (ajout de matériels) Statut Employé - Salaire mensuel brut de 1 867€35h Hebdo - Horaires tournants et variables Travail week-ends et jours fériés - Établissement ouvert 365 jours/anPrise de poste dès que possible.
Aperçu du poste
Type de poste
Temps plein
jobs@hospitaliti.io
Compétences requises
Housekeeping cleaning techniques and protocolsTime management and meeting cleaning deadlinesHousekeeping cart stocking and maintenanceCleaning and maintenance of public/common areasGuest service and relationship managementReceiving and inspecting clean linen at delivery dockReplenishing linen stock in housekeeping officesCollecting, handling and staging soiled linen for pickupRestroom sanitation and hygiene maintenanceRoom setup and arranging rooms per guest requests (amenity placement)Shift work adaptability (rotating hours, weekends, holidays)Teamwork and communication with supervisors and colleaguesAdherence to hotel standards, procedures and quality controls
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