Barrière
Assistant(e) Spa Manager
Dinard, FRSur siteCDITemps plein
Publié 26 sept. 2026
LE GRAND HOTEL DINAD RECHERCHE UN(E) ASSISTANT(E) SPA MANAGERFace à la baie de Saint-Malo, sur la mythique Côte d’Émeraude, le Grand Hôtel Barrière Dinard incarne l’élégance intemporelle des grandes maisons balnéaires.Construit à la fin du XIXᵉ siècle, cet hôtel 5★ offre une vue spectaculaire sur la mer et propose une expérience raffinée mêlant architecture Belle Époque, hospitalité française et art de vivre breton. L’établissement dispose de 86 chambres et suites avec vue sur la baie, d’un restaurant face à l’océan, d’un bar, d’un spa Shiseido ainsi que d’espaces dédiés au bien-être et à la détente.Membre de la prestigieuse collection The Leading Hotels of the World, le Grand Hôtel Dinard partage les standards d’excellence des plus belles maisons indépendantes à travers le monde.Rejoindre le Grand Hôtel Barrière Dinard, c’est intégrer une maison emblématique du Groupe Barrière, où l’exigence du service, l’attention portée aux détails et la passion de l’hospitalité se transmettent chaque jour au sein des équipes VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...Accompagner notre Spa Manager dans la coordination et l'animation de l'équipeParticiper à la supervision de l’ensemble des opérations quotidiennes du Spa (accueil, soins, planning, qualité de service) et garantir un service client haut de gamme personnaliséProposer l’offre de soins, respecter les protocoles mis en place et garantir leur bonne application au sein de l’équipe tout en respectant les normes d'hygièneAssurer avec élégance et discrétion un accompagnement sur-mesure de nos hôtes, tout en respectant les Standards 5*Garantir une mise en œuvre des plannings fluide et adaptée à l’activitéGérer les stocks et les commandes fournisseursAnimer les KPI's et garantir l’atteinte des objectifs financiers (mise en place de challenge, boost CA)
Aperçu du poste
Type de poste
Temps plein
jobs@hospitaliti.io
Compétences requises
Team coordination and leadershipSpa operations management (reception, treatments, quality control)Luxury guest relations and personalized service deliveryTreatment protocol implementation and adherenceHygiene and sanitation compliance in spa environmentsScheduling and staff rosteringInventory management and supplier orderingKPI monitoring and financial performance managementSpa service offering design and menu developmentQuality assurance and service standards enforcementProfessionalism, discretion and high-end guest accompanimentKnowledge of spa products/brand protocols (e.g., Shiseido)Staff motivation and sales-boosting initiatives (challenges, promotions)
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