Agent d'exploitation de station d’épuration (h/f)

Le Grand Belfort Communauté d’Agglomération se compose de 52 communes et occupe au cœur des grands échanges européens une situation géographique stratégique.

Le Grand Belfort Communauté d’Agglomération exerce de plein droit à la place des 52 communes membres, des compétences obligatoires (développement économique, aménagement de l’espace communautaire, collecte et traitement des déchets ménagers…), des compétences facultatives (haut débit, enseignement supérieur et de la recherche…) et des compétences optionnelles (voirie, eau, assainissement, gestion d’équipements culturels et sportif…) dans la limite pour la plupart d’entre elle, de l’intérêt communautaire.

Au sein de la direction du Cycle de l'Eau, service Maintenance Eau - assainissement, l’agent d'exploitation de station d'épuration est en charge de l'entretien et du nettoyages des différents sites :

• exploite les stations d'épuration de Grand Belfort (11 sites) : nettoyage, entretien courant et petite maintenance, réglage des process, extraction et déshydratation des boues

• participe aux opérations de maintenance (démontage / remontage de machines tournantes) en appui de l'équipe technique

• réalise l'entretien et la programmation des sondes physico-chimiques et capteurs divers

• peut participer aux missions de l'autosurveillance réglementaire : lancement des préleveurs, collecte des échantillons...

• renseigne les logiciels métier de télégestion (TOPKAPI) et de G.M.A.O. (CARL)

• informe la hiérarchie de tous les défauts constatés sur les sites

• CAP / BEP en traitement ou qualité de l’eau - BAC Pro procédés industriels - formation professionnelle équivalente souhaités

• culture sécurité (port des EPI, interventions...)

• esprit d'équipe

• utilisation de l'outil informatique

• connaissances réglementaires en assainissement et autosurveillance seraient un plus

• travail physique en extérieur et en milieu insalubre

• astreinte de nuit et de week-end

• permis B indispensable pour des déplacements sur sites avec véhicule de service

Modalités de recrutement :

• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.

• Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.

Nos avantages :

- RTT - Accord 35 h

- Accord télétravail selon le poste

- Comité National d'Action Sociale - CNAS

- Accord prévoyance obligatoire

- Participation mutuelle labellisée

- Participation frais de transport