Agent petite enfance (H/F)

Le Centre Communal d'Action Sociale, établissement public rattaché à la mairie de Sainte-Maxime, est dédié à l’action sociale de proximité pour les habitants de Sainte-Maxime.

Structure dynamique au service des administrés, le CCAS compte environ 90 agents municipaux, mobilisés pour assurer un accompagnement humain, réactif et de qualité.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du collectif et rejoindre une collectivité moderne, active et dynamique ?

La Ville de Sainte-Maxime est faite pour vous !

Station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants, entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel, s’ouvrant sur le golfe de Saint Tropez et sur le massif des Maures.

Sainte-Maxime, c’est une collectivité soucieuse du bien-être au travail et favorisant le développement des compétences de ses agents.

Intégrer Sainte-Maxime, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, animée par une vision ambitieuse et dynamique. Nous avons besoin de VOUS !

Dans le cadre de la mise en œuvre de la Charte Nationale d’accueil du Jeune enfant, l’agent petite enfance propose des activités et conditions d’accueil qui contribuent à l’évolution et à la mise en œuvre du projet d’établissement. Il veille à la santé, la sécurité, le bien-être, au développement global et à l’intégration sociale des enfants. Il travaille en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes, dans le but d’assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille dans des conditions optimales.

Site d’affectation : Crèche Maison des Enfants

Horaires :  7h30 à 18h30 du lundi au vendredi

37h30 hebdomadaire - 7h30 par jour

CDD jusqu'au 31/12/2026

Missions principales : Assurer l’accueil des enfants au quotidien pour répondre à leurs besoins - Avoir la capacité d’observer et d’en rendre compte - Contribuer au travail d’équipe par une posture bienveillante.

• Accueillir les enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
• Préparer et animer les activités en lien avec le développement psychomoteur des enfants,
• Respecter et être attentif le bien-être et aux besoins de chaque enfant,
• Respecter le rythme de chaque enfant,
• Favoriser le développement global, la socialisation et l’accès à l’autonomie de chaque enfant,
• Savoir gérer un animer un groupe d’enfants,
• Contribuer à la mise en place des conditions de réussite du projet de l’établissement,
• Connaître et appliquer les règlementations en vigueur (HACCP, GEMRCN) et les protocoles de la structure (surveillance, soins et protocoles médicaux…)
• Assurer l’entretien et la désinfection de l’environnement proche de l’enfant : tapis, jouets, linge, vaisselle…
• Travailler avec les familles dans un esprit de co-éducation.

Condition d’exercice et contraintes du poste :

Le poste nécessite de bonnes conditions physiques, incluant le port régulier des enfants, des sollicitations articulaires fréquentes et des postures de travail souvent non adaptées à la morphologie adulte.

• S’adapter aux besoins de la crèche relatifs à l’application des normes d’encadrement
• Faire preuve d’ouverture d’esprit,
• S’adapter à l’amplitude horaire et à la continuité du service public,
• Participer aux réunions et aux manifestations en dehors de la plage horaires ordinaires.

• CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social, BEP Sanitaire et Social, Bac pro ASSP
• Techniques de communication efficace,
• Sérieux, organisation et rigueur indispensables
• Grande patience et résistance physique,
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• Aptitude au travail d’équipe,
• Disponibilité, ponctualité,
• Sens du service public et de ses contraintes.

Par ailleurs, notre collectivité est handi-accueillante : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.