Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5).

Une chaîne de restauration rapide située à Haguenau, recrute en partenariat avec le CFA IESA :

Un(e) Apprenti(e) pour le service Ressources Humaines.

En complément, vous suivrez le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH), avec le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours, une semaine sur deux.

Missions

Intervenir sur l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents canaux (jobboards, réseaux professionnels) ;
Sourcer des candidats, analyser les candidatures et assurer une première sélection des profils ;
Organiser et réaliser les entretiens de préqualification ;
Participer à la gestion des contrats de travail, des bulletins de paie et des plannings ;
Contribuer à la mise en place et à l’utilisation d’un outil de suivi des candidatures ;
Assurer le suivi des recrutements et accompagner les nouvelles recrues lors de leur onboarding ;
Participer à des projets RH transverses selon les besoins du service

Profil

Étudiant(e) admis(e) ou en cours d’admission au CFA IESA ;
Organisé(e) et rigoureux(se), avec la capacité de gérer plusieurs sujets en parallèle ;
Proactif(ve), curieux(se) et à l’aise dans les échanges ;
Bonnes compétences rédactionnelles ;
À l’aise avec les outils digitaux et les méthodes de recrutement ;
Capacité à mener des entretiens de manière structurée et professionnelle ;
Sens de l’écoute, discrétion et respect de la confidentialité ;
Autonome, motivé(e) et intéressé(e) par un environnement RH dynamique.

Si cette opportunité correspond à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à directement postuler ou à passer par notre site internet : CFA-IESA.fr

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Prise de poste : 09/2026
Date limite de l'offre : 16/10/2026
Référence interne : Poste-2520

Compétences requises

Recrutement de bout en boutRédaction et publication d’offres d’emploiSourcing de candidatsAnalyse et présélection des candidaturesConduite d’entretiens de préqualificationGestion administrative des contrats de travailAdministration des bulletins de paieGestion des planningsUtilisation d’outils de suivi des candidaturesAccompagnement de l’intégration des nouveaux collaborateursOrganisation et gestion de plusieurs sujets en parallèleCompétences rédactionnellesMaîtrise des outils digitaux et des méthodes de recrutementÉcoute et respect de la confidentialité

Emplois similaires