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Serveur H/F CDI

Ribeauvillé, FRSur siteCDITemps plein

Publié 2 sept. 2026

LE RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE RECHERCHE UNE OU UN SERVEUR H/F, CDILe Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo-ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable du Café des Sports et serez en charge de servir notre clientèle.VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… - Assurer la qualité du service dans le respect des normes du groupe Barrière ; - Conseil et force de vente envers les clients sur les choix des mets et des vins ; - Prise de commande, encaissement - Participer à la bonne mise en place de la salle - Privilégier les principes de polyvalence et l’entraide au sein de l’équipe pour le bon déroulé du service et la satisfaction client. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité concernant les locaux, le matériel, l'utilisation des machines et le service aux clients.Liste non exhaustive.TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C’EST AUSSI…Le 13ème mois, participation et intéressement ;des tickets restaurant (10€/jour travaillé) ;travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l’équipe ;une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ;des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;des opportunités de mobilité en France et à l’international ;des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ;Contrat 35h, Statut Employé, Rémunération annuelle brute 22 000 Horaires variables : sans coupure. Prise de poste Mai 2026

Aperçu du poste

Type de poste

Temps plein

E-mail

jobs@hospitaliti.io

Compétences requises

Table service techniquesCustomer service and guest relationsMenu and wine recommendationUpselling and suggestive sellingOrder taking and POS operationCash handling and payment processingDining room mise en place and table settingTeamwork and polyvalence (cross‑functional support)Hygiene, sanitation and safety complianceOperation of service equipment and machinesAdherence to corporate/group service standardsFlexibility and shift work tolerance

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