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Travailleur social- Informations Préoccupantes (H/F)

Genas, FRSur siteContratTemps plein

Publié 7 oct. 2026

Vous souhaitez mettre votre expertise sociale au service de la protection de l’enfance et intervenir auprès de familles confrontées à des situations qui nécessitent écoute, analyse et accompagnement ? Vous aimez les missions de terrain, le travail en réseau et les situations qui demandent à la fois rigueur et discernement ? Rejoignez le Département du Rhône et contribuez à l’évaluation des situations préoccupantes sur le territoire de Genas.


Votre mission au quotidien


Au sein d’une équipe de 8 professionnels composée notamment de Travailleurs Sociaux Enfance et d’Infirmières Puéricultrices, vous intervenez dans l’évaluation des informations préoccupantes. Vous conduisez des entretiens, réalisez des visites à domicile et participez aux investigations en binôme. À partir des éléments recueillis, vous analysez les situations afin d’identifier les risques ou dangers potentiels pour les enfants et formulez des préconisations adaptées à chaque contexte familial. Votre regard professionnel contribue ainsi à éclairer les décisions et à mettre en place les réponses les plus pertinentes.


Votre mission comprend également une dimension de prévention et de sensibilisation. Vous participez à des actions auprès des professionnels et du public et pouvez animer ou co-animer des interventions avec les partenaires du territoire, notamment les établissements scolaires, les acteurs de santé, les associations et les institutions. Vous contribuez au repérage des situations à risque, à la compréhension du cadre légal de la protection de l’enfance et à l’orientation des familles vers les dispositifs d’accompagnement adaptés.


Une part importante de votre activité repose sur la rédaction des rapports d’évaluation dans le cadre des informations préoccupantes. Vous veillez à produire des écrits structurés, clairs et conformes au cadre réglementaire afin de faciliter leur compréhension par les instances décisionnelles. Vous travaillez en transversalité avec les partenaires institutionnels et associatifs, participez aux actions collectives et contribuez à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe. Le poste est à temps plein, basé à Genas, à pourvoir à partir du 3 septembre 2026 pour une durée de 4 mois. Le permis B est obligatoire et des déplacements sont à prévoir sur le territoire départemental.


Profil

Vos compétences utiles


Vous appréciez le contact humain et savez instaurer une relation professionnelle adaptée à des familles pouvant être confrontées à des situations sensibles. Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de rédaction et faites preuve de rigueur et de discrétion. Votre sens du conseil et vos qualités relationnelles vous permettent d’adapter votre posture aux différents publics rencontrés.


Vous êtes à l’aise pour conduire des entretiens, des réunions et animer des groupes. Vous savez travailler en équipe et avec différents partenaires, tout en respectant le cadre de vos missions. Votre connaissance des procédures liées à la protection de l’enfance vous permet de garantir leur bonne application et de contribuer efficacement à l’évaluation des situations.


Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Assistant de Service Social ou d’Éducateur Spécialisé et disposez d’une première expérience réussie en tant que travailleur social. Une expérience dans le domaine de la protection de l’enfance serait particulièrement appréciée. Le poste relève de la catégorie A, du cadre d’emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs et de la filière médico-sociale. Vous bénéficiez notamment de 34 jours de congés payés et 12 jours de RTT pour une formule à 39 heures, d’une prise en charge à 75 % de l’abonnement aux transports en commun et d’une carte restaurant prise en charge à 60 %.


Informations contractuelles

Pourquoi nous ?


En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

  • Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team
  • Message d'accueil du Directeur Général des Services et de la DRH : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation
  • Découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/workplace

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Aperçu du poste

Type de poste

Temps plein

Compétences requises

Child protection risk assessmentConducting family interviews and psychosocial assessmentsHome visits and fieldwork with familiesWriting structured, regulatory‑compliant evaluation reportsKnowledge of child protection procedures and legal frameworkMultidisciplinary collaboration and stakeholder coordinationPrevention, awareness‑raising and community outreachGroup facilitation and meeting animationReferral and resource navigation for familiesCase organization, time management and caseload coordinationMaintaining confidentiality and professional discretionDriving and territorial mobility (Permis B)

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