Chef de service accueil, entretien et partenariat (H/F)

Vous souhaitez exercer un rôle où management, coordination et politique éducative se rencontrent ? Vous aimez travailler au contact des équipes, accompagner des professionnels dans leur quotidien et contribuer à des projets qui ont un impact concret sur les collèges du territoire ? En rejoignant le Département du Rhône, vous prenez en charge un portefeuille d’établissements et devenez un interlocuteur privilégié des équipes de direction et des services départementaux.

Votre mission au quotidien

Vous assurez le pilotage des métiers de l’accueil et de l’entretien sur votre secteur, en lien étroit avec les secrétaires généraux des collèges. Vous encadrez les agents concernés, les accompagnez dans leur activité et veillez à la qualité du service rendu dans les établissements. Vous êtes leur référent technique et opérationnel et vous veillez à l’harmonisation des pratiques, à la bonne application des procédures et à l’adaptation des organisations aux besoins de chaque collège.

Vous animez également le dialogue de partenariat avec les équipes de direction des établissements publics locaux d’enseignement (EPLE). Vous participez aux conseils d’administration, accompagnez la mise en œuvre des conventions avec le Département et assurez le suivi des objectifs fixés aux chefs d’établissement. Votre présence régulière sur le terrain vous permet de rester au plus près des réalités des collèges, de faciliter les échanges et de coordonner l’intervention des différentes directions départementales auprès des établissements.

Votre poste comporte enfin une dimension stratégique et transversale. Vous déclinez localement la politique éducative du Département et pilotez les enjeux liés à la construction, à la rénovation et à l’équipement des collèges de votre portefeuille, en lien avec la Direction Immobilier et Patrimoine. Vous assurez le suivi des opérations concernant les établissements et participez au comité de direction de l’Éducation ainsi qu’aux réflexions et projets transversaux de la direction. Le poste est basé à Chaponost, avec des déplacements fréquents sur le territoire départemental, un permis B étant obligatoire. Le télétravail est possible selon les modalités en vigueur.

Profil

Vos compétences utiles

Pour réussir dans ce poste, vous disposez d’une expérience confirmée en management de proximité et en pilotage de projets. Vous savez encadrer une équipe, organiser l’activité, accompagner les professionnels et faire évoluer les pratiques lorsque les besoins du terrain le nécessitent. Votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs différents vous permet de construire un dialogue efficace avec les équipes de direction des collèges, les agents et les services du Département.

Vous appréciez les environnements où les sujets sont variés et où il faut savoir passer d’une problématique opérationnelle à un enjeu plus stratégique. Sens du contact, écoute, organisation, polyvalence et capacité d’adaptation seront particulièrement utiles pour gérer votre portefeuille d’établissements. Vous savez travailler en transversalité, coordonner plusieurs acteurs et garder le cap sur les objectifs collectifs.

Vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bac+3 et disposez de premières expériences réussies en management et en pilotage de projet. Vous maîtrisez les outils bureautiques et métiers tels que Outlook, Excel, Word, PowerPoint et Project Monitor. Le poste est ouvert aux cadres d’emplois d’attaché territorial ou d’ingénieur territorial, en catégorie A, par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

• Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team
  
• Message d'accueil du Directeur Général des Services et de la DRH : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation
  
• Découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/workplace
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !