Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5).

Une entreprise spécialisée dans le domaine de l'innovation, le développement et la production de produits pharmaceutiques, située aux alentours de Strasbourg, recrute en partenariat avec le CFA IESA :

Un(e) Apprenti(e) pour le service Ressources Humaines.

En complément, vous suivrez le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH), avec le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours, une semaine sur deux.

Les missions :

Aider aux recrutements des stagiaires, alternants et intérimaires
Participer à des évènements dans le cadre de partenariats en place avec les écoles
Assurer le développement de la marque employeur
Participer à l'organisation d'évènements RH
Veiller à la bonne intégration des nouveaux arrivants
Apporter son support dans l'administration du personnel et la mise à jour des données RH

Profil recherché :

Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets
Aisance relationnelle
Bon niveau de communication écrite et orale
Rigueur, confidentialité
Force de proposition
Maîtrise du Pack Office

Si cette opportunité correspond à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à directement postuler ou à passer par notre site internet : CFA-IESA.fr

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Prise de poste : 08/2026
Date limite de l'offre : 30/09/2026
Référence interne : Poste-2062

Compétences requises

Talent acquisition / Recruitment (interns, apprentices, temporary workers)University & school partnership management / Campus recruitingEmployer branding developmentHR event planning and coordinationOnboarding and new hire integrationHR administration (personnel file management)HR data management and updatesMicrosoft Office (Pack Office: Excel, Word, PowerPoint)Project management and multi-tasking / Organizational skillsInterpersonal skills / Relationship buildingWritten and verbal communicationAttention to detail and rigorConfidentiality and handling sensitive informationInitiative and being proactive (force de proposition)

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