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Référent enfance (H/F)

Amiens, FRSur siteCDITemps plein

Publié 24 sept. 2026

Le conseil départemental de la Somme recrute un référent enfance (H/F)


Mission principale : Sous l'autorité hiérarchique du responsable territorial enfance protection, en relation avec les équipes médico-sociales et les partenaires de l'action sociale (autorités judiciaires, familles d'accueil, établissements, éducation nationale, etc.), il ou elle mène des actions éducatives auprès des mineurs et des jeunes majeurs confiés à l'aide sociale à l'enfance.


Localisation du poste : Territoire Amiens – MDSI Marie Curie


Groupe de fonctions IFSE : Groupe 3A8


Missions et activités :


Accompagnement des mineurs et des jeunes majeurs


  • Élaborer des projets d'action éducative personnalisée et les mettre en œuvre dans le cadre d'un projet social global défini au niveau institutionnel
  • Accueillir les mineurs et leurs familles lors de permanences, de rendez-vous et les rencontrer dans le cadre de visites à domicile
  • Évaluer des situations d'enfants et contribuer à la définition et à la mise en œuvre de mesures de prévention et de protection
  • Rédiger des comptes rendus de situation et des rapports aux autorités judiciaires et au conseil de famille
  • Organiser avec les enfants des activités orientées vers une observation plus approfondie


Suivi de l'accueil social


  • Élaborer et assurer le suivi des contrats d'accueil des enfants confiés au service au sein des familles d'accueil


Pluridisciplinarité et partenariat


  • Mener des actions individuelles ou collectives en équipe pluridisciplinaire
  • Participer aux travaux de réflexion menés au sein du territoire
  • Participer à des réunions multi professionnelles (concertation, commissions, groupes de travail)
  • Travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de l'enfance et de l'adolescence
  • Entretenir un réseau professionnel local et départemental
  • Accueillir et accompagner des stagiaires

Profil

Compétences requises :


  • Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou d’éducateur de jeunes enfants


Connaissances :


  • Connaissances juridiques, administratives et législatives dans le domaine d'intervention
  • Connaissance de base en psychologie et en psychopédagogie
  • Connaissance du fonctionnement de l'administration départementale et des territoires
  • Maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels
  • Maîtrise des outils bureautiques


Aptitudes professionnelles :


  • Capacité d'analyse et d'évaluation des situations
  • Communication écrite et orale
  • Capacité à la prise de recul
  • Capacité à hiérarchiser les urgences
  • Adaptabilité
  • Aptitude au travail par projet
  • Aptitude à impulser des actions éducatives


Comportements professionnels – motivations :


  • Excellent relationnel
  • Écoute
  • Empathie
  • Sens du travail en équipe
  • Disponibilité
  • Motivation pour l'accompagnement des personnes

Informations contractuelles

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être transmises via le formulaire de candidature en ligne avant le 18 septembre 2026.


Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

  • Voici le message d'accueil de votre future équipe : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-la-somme/portals/presentation
  • Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-la-somme/portals/team
  • Enfin découvrez nos locaux : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-la-somme/portals/workplace

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Aperçu du poste

Type de poste

Temps plein

Compétences requises

Personalized educational program designFamily engagement and conducting home visitsChild situation assessment and evaluationJudicial and administrative report writingActivity planning for assessment and observationFoster care contract development and monitoringMultidisciplinary team collaborationStakeholder partnership and local network managementSupervising and mentoring internsKnowledge of child welfare laws and administrative regulationsBasic child psychology and psychopedagogyIndividual interview techniques (conduite d'entretiens)Office software proficiency (bureautique)Analytical assessment and urgency prioritizationWritten and oral communication skills

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