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MINDSEARCH LTD

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Chargé(e) d'affaires (H/F) - Nimes

Nîmes, FRSur siteContratTemps plein

Publié 2 oct. 2026

Notre client est un beau groupe de travail temporaire à taille humaine, reconnu pour ses valeurs et sa proximité avec ses clients, intérimaires et équipes.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires pour rejoindre l'équipe de leur agence à Nîmes.

Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous aurez pour missions principales:

- la prospection physique et téléphonique ciblée
- la prise de rendez-vous clients
- les visites de postes, chantiers et sécurité
- l'identification et la définition des besoins clients
- la communication des besoins clients auprès de vos collaborateurs en agence
- la gestion de négociations commerciales
- la participation à la vie de l'agence (recrutements, délégations, suivi des intérimaires..)
- le reporting de votre activité hebdomadaire

Requirements

  • De formation supérieure, Bac+2 à Bac +5, vous justifiez IMPERATIVEMENT d'une expérience commerciale réussie dans le secteur du travail temporaire (*)
  • Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi
  • Vous savez développer et détecter les opportunités commerciales, clients à développer et nouveaux clients à acquérir
  • Vous appréciez la conquête commerciale et la négociation
  • Votre goût du challenge et votre sens du service client seront des éléments déterminants dans la réussite de votre métier.

(*) Seules les candidatures justifiant d'une expérience dans le domaine du travail temporaire seront considérées

Benefits

Rémunération fixe : entre 34K€ et 43K€ brut/an (selon profil) + avantages (voiture de fonction, mutuelle, téléphone...)

Merci d’envoyer votre CV à isabelle@mindsearch.net

Poste à pourvoir en CDI - Réponse sous 72h00 si votre CV retient notre attention. Merci de votre compréhension



Aperçu du poste

Type de poste

Temps plein

Compétences requises

Sales prospecting (field and telephone)Client appointment settingClient needs analysis and definitionSite and workplace safety visitsCommercial negotiationInternal communication and cross-team briefingRecruitment for temporary staffingTemporary worker follow-up and managementWeekly activity reporting and KPI trackingLocal labor market knowledgeBusiness development and opportunity identificationCustomer service orientation / client relationship managementTarget-driven / results orientation

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