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CFA IESA

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Gestionnaire Administration du Personnel H/F - Apprentissage - CFA IESA

Obernai, FRSur siteContratTemps plein

Publié 1 oct. 2026

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5).

Un grand groupe du secteur de l'aggroalimentaire, spécialisé dans la production de boissons recrute son/sa prochain(e) alternant(e) pour intégrer le service RH. L'entreprise est située aux alentours d'Obernai.

Dans le cadre d'un partenariat avec le CFA IESA de Strasbourg, cette opportunité vous permet de préparer votre Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH) au sein de notre établissement.

Le rythme d'alternance : 3 jours de cours, une semaine sur deux.

Au sein de la Direction des RH, vous devrez :

  • Assister les gestionnaires Administration du personnel et Paie dans leurs tâches quotidiennes (gestion des temps de travail, arrêts maladie, embauches, etc)
  • Prendre en charge et communiquer les Bilans Sociaux selon la procédure et le référentiel existants
  • Prendre en charge et suivre les demandes de médaille du travail
  • Participer à la mise à jour des informations destinées au personnel sur notre intranet

En outre, vous pourrez contribuer à d’autres projets selon les priorités de l’équipe que vous assisterez.

Profil recherché :

  • Bac+2 à composante RH ou juridique, vous voulez préparer un Bac+3 en RH
  • Rigueur, organisation et autonomie vous décrivent bien
  • Vous aimez les chiffres et l’administratif
  • Vous avez de l’aisance sur le pack Office, notamment Excel
  • Vous avez un très bon relationnel et aimez le travail d’équipe
  • L’anglais est un plus

Si cette opportunité correspond à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à directement postuler ou à passer par notre site internet : CFA-IESA.fr

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat

Prise de poste : 09/2026

Date limite de l'offre : 01/10/2026

Référence interne : Poste-2059

Aperçu du poste

Type de poste

Temps plein

Compétences requises

Payroll administrationTime and attendance managementAbsence and sick leave administrationHiring and onboarding administrationSocial reporting (Bilans Sociaux)Employee recognition/medal request administrationIntranet content managementMicrosoft ExcelMicrosoft Office (general)Administrative organization and attention to detailTeamwork and interpersonal communicationBusiness EnglishNumeracy and basic data handlingProject support and coordinationBasic employment law knowledge

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