Responsable des offres H/F

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes le/la responsable des chiffrages et des offres pour l'équipe commerciale et la Direction : votre mission, faire gagner nos affaires.

Vous chiffrez et construisez nos offres technico-commerciales avec un haut niveau de fiabilité et de réactivité, sur des dossiers complexes impliquant de multiples interlocuteurs (EPC, IPP), en France comme à l'international des affaires reprises à plusieurs reprises au fil des négociations et des clarifications techniques, jusqu'à la signature

Vos principales missions seront :

• Chiffrer et construire les offres technico-commerciales stratégiques avec un haut niveau de fiabilité et réactivité, portées par la Direction Générale et la Direction Commerciale.

• Être le référent technique de l'équipe commerciale : clarifications techniques en négociation, réponses aux RFI, relecture des contrats avant signature, passation des affaires gagnées.

• Être l’interlocuteur principal sur la prescription commerciale en France, notamment sur le segment agrivoltaïque.

• Structurer et faire évoluer continuellement les outils et méthodes de chiffrage, et intervenir en support transverse auprès de l'ensemble des Key Account Managers.

• Ponctuellement, animer les visites de notre site démonstrateur et représenter Optimum Tracker sur les salons professionnels en Europe.

A PROPOS DE NOUS

Fondée en 2009, Optimum Tracker est une entreprise innovante et en pleine expansion à l'international, portée par une passion pour les défis. À taille humaine (45 collaborateurs), nous concevons et fabriquons des solutions de trackers solaires pour des centrales photovoltaïques de grande envergure, en France et dans les 4 coins du monde. Nous soutenons de nombreux pays dans leurs ambitions de renouvellement durable, en transformant l'énergie solaire en électricité verte. Aujourd’hui, nous participons également à la construction de la plus grande centrale solaire d'Europe, avec l'objectif de devenir un leader européen dans la conception et fourniture de trackers solaires.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise jeune, où autonomie et confiance sont plus que des valeurs, un véritable état d'esprit ?

Vous rêvez de contribuer au développement des énergies renouvelables ?

Vous avez une appétence dans les domaines techniques propre au domaine de l’industrie solaire.

Si vous vous reconnaissez, alors n'attends plus : devenez notre futur Responsable back office H/F ?

Ecrivons ensemble l'avenir de l'énergie !

NOUS VOUS PROPOSONS

• Un CDI basé à Meyreuil (13), près d’Aix-en-Provence.

• Un environnement de travail stimulant et international

• Des séances de CrossFit chaque vendredi

• Une salle de sieste pour recharger les batteries

• Café à volonté pour rester énergique toute la journée

• Des massages assis trimestriels

• Des afterworks réguliers pour renforcer la convivialité

• De formation ingénieur (Bac +5)

• Spécialisation en mécanique, génie industriel, énergie ou systèmes industriels.

• Expérience confirmée en avant-vente, étude de prix ou ingénierie d'affaires en environnement technique B2B, idéalement dans le solaire photovoltaïque ou les énergies renouvelables (EPC/IPP).

• Connaissance des systèmes de trackers solaires et de leurs contraintes techniques appréciée.

• Solides compétences techniques et analytiques, appétence pour le chiffrage de projets complexes.

• Capacité à rédiger des mémoires techniques clairs et argumentés.

• Capacité à présenter et à adapter votre discours face à des interlocuteurs multiples (EPC, IPP, bureaux d'études), avec un réel sens de la synthèse.

• Rigueur, réactivité et autonomie dans un environnement international exigeant.

• Disponibilité pour des déplacements ponctuels (salons professionnels en Europe).

On vous reconnaît par votre rigueur, votre réactivité, et votre esprit de synthèse.

Si vous partagez nos valeurs d’engagement, de passion, d’innovation, si vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise à fort potentiel, ce poste est fait pour vous, rencontrons-nous !

• Pré-qualification téléphonique

• 1er entretien avec les RH et Responsable de service

• 2e entretien avec le Directeur Général

• Test technique

• Test de personnalité

• Réponse apportée à tous les candidats