Coordinateur technique (H/F)

Vous aimez quand les projets avancent, que les dossiers sont bien suivis et que chaque acteur sait ce qu’il doit faire ? Vous avez le goût de l’organisation, un bon relationnel et envie de travailler sur des sujets très concrets liés aux écoles et aux projets éducatifs ? Au sein du Service Vie Scolaire et Projets Éducatifs, vous jouerez un rôle de coordination entre les équipes municipales, les établissements scolaires, les services techniques et les prestataires.

Votre mission au quotidien :

Sous l’autorité de la Cheffe de Service de la Vie Scolaire, vous assurez le suivi administratif et budgétaire des activités liées aux écoles et coordonnez différents projets avec les services municipaux. Vous préparez les dossiers, rédigez notes, courriers et comptes rendus, suivez les budgets, devis, conventions et marchés et mettez à jour les tableaux de bord. Vous organisez également des réunions avec les différents partenaires et veillez à la bonne circulation des informations auprès des écoles et des équipes périscolaires.

Vous êtes également l’interlocuteur de référence pour le suivi des travaux et du mobilier scolaire. En lien avec les services techniques, vous suivez les demandes d’intervention et les travaux d’investissement, organisez les visites d’écoles et accompagnez les opérations liées au mobilier des 45 écoles de la Ville, des réfectoires et des accueils de loisirs. Vous coordonnez les commandes, livraisons et interventions des fournisseurs, les déménagements et aménagements de classes, ainsi que les besoins spécifiques liés à l’accueil des enfants en situation de handicap.

Enfin, vous participez au co-pilotage du Plan Numérique dans les établissements scolaires. Diagnostic de l’existant, définition des objectifs, recherche de financements, coordination des partenaires, planification, communication et évaluation du dispositif rythment cette partie de votre activité. Vous travaillez notamment avec la DSI, l’Éducation nationale et les prestataires afin de faire avancer le projet jusqu’à sa mise en œuvre. Vous participez également à certaines actions éducatives et travaillez en transversalité avec les coordinatrices conseils d’écoles et PAI/Inclusion.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac et possédez obligatoirement le permis B. Vous connaissez l’environnement territorial et le milieu socio-éducatif et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word, Excel et PowerPoint. Votre capacité rédactionnelle vous permet de produire des comptes rendus, courriers, procédures et documents administratifs clairs et structurés.

Vous savez planifier une activité, conduire une réunion et coordonner un projet avec plusieurs interlocuteurs. Polyvalent et organisé, vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les échéances. Votre esprit d’analyse, votre réactivité et votre capacité à prendre des initiatives vous permettent de faire avancer les sujets, y compris lorsque plusieurs contraintes se présentent en même temps.

Vous appréciez le travail transversal et partenarial et savez communiquer avec diplomatie. Votre autonomie, votre sens de l’écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer avec des interlocuteurs variés. Vous êtes également attentif à la confidentialité des informations traitées et savez rendre compte de votre activité de manière rigoureuse.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand

À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs.

Congés et flexibilité :

Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilité avec des possibilités de télétravail allant de 1 à 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins.

Bien-être et santé :

Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil.

Assurance et protection sociale :

Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité.

Développement professionnel :

Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences.

Culture d'entreprise :

Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial.

Avantages sociaux :

Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir.

Restauration :

Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.

À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville !

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous vibrez à l’idée d’être le trait d’union entre les citoyens et leurs services de proximité, si vous aimez relever les défis du quotidien en changeant de décor pour mieux servir, et si vous aspirez à incarner cette intelligence mobile qui fluidifie l’action publique à travers la ville, alors ce poste vous attend. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

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