Gestionnaire de paie et conseil RH (H/F)

Fort d’une équipe de 70 associés et 850 collaborateurs, Eurex accompagne des dirigeants à chaque étape, de la création au développement de leur entreprise et leur apporte l’information et les solutions pertinentes dont ils ont besoin.
Nous rejoindre c’est :
• Intégrer un groupe qui bouge et investit dans votre avenir !
• Suivre un parcours d’intégration personnalisé et des formations pour booster vos compétences !
• Profiter d’une flexibilité qui vous permet de concilier vie pro et vie perso
• Participer à des événements sympas tout au long de l’année
• Bénéficier d’avantages sociaux diversifiés (primes, télétravail, réductions groupe…)
• Travaillez dans un environnement 100% digital avec des outil modernes et innovants
Faites le choix d'un parcours qui vous ressemble !
L’AVENTURE COMMENCE ICI
Dans le cadre de son développement, rejoignez notre pôle social, composé de 8 Gestionnaires de paie et conseil RH, accompagné d'une responsable et associée.
Vos missions :
Gestion complète de la paie

• Production de 250 à 300 bulletins de paie par mois sous Silaé (portefeuille multi-conventionnel)
• Réalisation des déclarations sociales et suivi des obligations légales

Administration du personnel

• Rédaction des contrats de travail et avenants
• Gestion des entrées, sorties, absences et congés
• Accompagnement des employeurs dans leurs obligations sociales

Conseil RH et social

• Accompagnement sur les procédures de rupture du contrat de travail
• Conseil en relations sociales et élections professionnelles (CSE)
• Réponses aux problématiques quotidiennes de droit social et de la paie

Développement de missions à forte valeur ajoutée

• Optimisation et sécurisation des pratiques RH
• Épargne salariale, intéressement et participation
• Rédaction d'accords d'entreprise

Vous accompagnez vos clients en toute autonomie tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité, de l'appui de référents techniques et de partenaires spécialisés en droit du travail.
LES PLUS CHEZ EUREX

• Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
• Des événements cabinet et Groupe
• Des réductions et avantages auprès d’enseignes locales et nationales
• Des primes diverses

À PROPOS DE VOUS

• Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la paie, des ressources humaines ou de la gestion sociale
• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, de gestion sociale ou au sein d'un environnement multi-conventionnel
• Vous avez le sens du service client et faites preuve de rigueur et de proactivité
• Vous appréciez le conseil et l'accompagnement des clients dans leurs problématiques sociales et RH
• Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe

Niveau d'experience souhaité :

• + de 3 ans

Formations ou diplômes souhaités :

• BAC +3

Maîtrise ou usage des outils suivants :

• Office 365
• Silae
• Lexis Nexis
• fulll