Coordinador de Patrocinios y Experiencias

En Sandi Solutions buscamos para uno de nuestros clientes, una empresa especializada en eventos, experiencias y proyectos de marca, un/a Coordinador/a de Patrocinios y Experiencias.

Buscamos un perfil comercial, organizado y orientado a relaciones, capaz de desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar alianzas con marcas y coordinar experiencias premium de principio a fin.

Objetivo del puesto

Desarrollar y hacer crecer dos líneas de negocio: Patrocinios y Travel/Experiencias, generando relaciones estratégicas con marcas, clientes y socios comerciales.

La posición combina prospección y venta, negociación, atención a clientes y coordinación operativa, asegurando una excelente experiencia antes, durante y después de cada proyecto.

Principales responsabilidades

Patrocinios

• Administrar y desarrollar relaciones con patrocinadores actuales.
  

• Prospectar nuevas marcas y generar oportunidades comerciales.
  

• Diseñar propuestas de patrocinio de acuerdo con los objetivos de cada marca.
  

• Presentar propuestas y negociar acuerdos comerciales.
  

• Dar seguimiento al proceso de contratación y cierre.
  

• Coordinar beneficios, entregables y activaciones comprometidas.
  

• Supervisar la correcta presencia e implementación de las marcas durante los eventos.
  

• Elaborar reportes de resultados para patrocinadores.
  

Travel y experiencias

• Prospectar y desarrollar nuevos clientes.
  

• Presentar y comercializar el portafolio de experiencias y viajes.
  

• Brindar atención personalizada durante el proceso de venta y coordinación.
  

• Coordinar la logística integral de viajes y experiencias.
  

• Mantener comunicación con proveedores y socios nacionales e internacionales.
  

• Negociar tarifas, beneficios y condiciones comerciales.
  

• Dar seguimiento administrativo y operativo a cada proyecto.
  

Los proyectos pueden incluir viajes grupales, hospitality nacional e internacional, experiencias deportivas, entretenimiento y experiencias premium.

Desarrollo de negocio

• Detectar nuevas oportunidades comerciales para ambas unidades.
  

• Desarrollar nuevas experiencias, alianzas y activos comerciales.
  

• Construir relaciones de largo plazo con clientes, marcas y socios estratégicos.
  

• Colaborar con Marketing en campañas, materiales comerciales y estrategias de posicionamiento.
  

• Dar seguimiento a propuestas, cronogramas, contratos, pagos y documentación.
  

• Participar activamente en el crecimiento y consolidación de ambas líneas de negocio.
  

Requisitos

• Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Administración, Negocios, Turismo o carrera afín.
  

• Experiencia en ventas, desarrollo de negocio, patrocinios, eventos, hospitality, viajes o experiencias premium.
  

• Experiencia prospectando y desarrollando nuevos clientes.
  

• Habilidad para presentar propuestas y negociar acuerdos comerciales.
  

• Excelente comunicación y facilidad para desarrollar relaciones.
  

• Perfil orientado a resultados y cumplimiento de objetivos.
  

• Excelente organización y seguimiento.
  

• Capacidad para coordinar simultáneamente clientes, proveedores y proyectos.
  

• Disponibilidad para participar en eventos y experiencias cuando la operación lo requiera.
  

• Inglés deseable, especialmente por la interacción con proveedores y partners internacionales.
  

Ventajas

Compensación

• Sueldo base: $23,000 MXN netos mensuales.
  

• Comisión por ventas de Travel.
  

• Comisión del 2.5% sobre nuevos patrocinios.
  

• Esquema adicional de compensación variable con base en KPIs.
  

El esquema de Travel contempla una comisión vinculada al margen generado por la unidad y será explicado a detalle durante el proceso de selección.

Prestaciones y beneficios

• Prestaciones de ley.
  

• 30 días de aguinaldo.
  

• Vacaciones conforme a ley.
  

• Prima vacacional.
  

• Acceso a cursos, capacitaciones y programas de desarrollo.
  

• Bonos conforme a desempeño y resultados.
  

• Días flotantes adicionales.
  

• Actividades de integración.
  

• 12 días de Home Office al año.
  

Condiciones

• Ubicación: San Pedro Garza García, N.L.
  

• Horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
  

• Esquema híbrido.
  

• Posibilidad de Home Office durante parte de la jornada conforme a las políticas de la empresa.