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Recruiting Specialist (m/w/d) Marineschiffbau

Hamburg, DEPresencialPermanenteTiempo completo56.160 € – 72.800 € / año

Publicado 12 sept 2026

Este empleo está publicado en DE

Recruiting Specialist (m/w/d) Marineschiffbau

Für unseren Kunden, einen international führenden Technologiekonzern in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche, suchen wir ab sofort einen Recruiting Specialist (m/w/d) Marineschiffbau in Hamburg. Der Standort ist spezialisiert auf die Fertigung von Überwasserschiffen und betreut komplexe maritime Systeme. Mit über 100.000 Mitarbeitenden weltweit gestaltet das Unternehmen Wachstum in neuen Märkten und trägt zu einer sicheren, vernetzten Zukunft bei.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

  • Mobiles Arbeiten (bis zu 50% pro Monat)

  • Moderne Arbeitsmittel sowie ein internationales Umfeld
  • Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der technologiegeprägten Rüstungsindustrie

DAS SIND IHRE AUFGABEN

  • In Ihrer Funktion als Recruiting Specialist (m/w/d) im Marineschiffbau am Standort Hamburg verantworten Sie den Recruitingprozess für die Ihnen zugeordneten Qualifikationsgruppen und agieren dabei als qualifizierte Schnittstelle für Fachbereiche sowie Bewerbende auf Augenhöhe

  • In enger Abstimmung mit den Führungskräften ermitteln Sie Personalbedarfe, präzisieren Anforderungsprofile und entwickeln passende Ansätze zur gezielten Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
  • In Ihrer Rolle als Recruiting Specialist (m/w/d) übernehmen Sie das Bewerbermanagement im internen Recruiting-System und stellen eine professionelle sowie wertschätzende Kommunikation mit Bewerbenden während des gesamten Bewerbungsprozesses sicher
  • Auf Basis definierter Qualitätsmaßstäbe übernehmen Sie die fundierte Vorauswahl von Bewerbungen, identifizieren geeignete Talente und liefern eine qualifizierte Entscheidungsgrundlage für die Fachbereiche
  • Darüber hinaus koordinieren Sie alle am Recruitingprozess beteiligten Schnittstellen und sorgen für eine effiziente sowie reibungslose Durchführung der Besetzungsverfahren

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

  • Als Recruiting Specialist (m/w/d) Marineschiffbau verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Personalwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Für die Position bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung mit und verfügen über umfassende Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer Besetzungsprozesse sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • In Ihrer Rolle als Recruiting Specialist (m/w/d) verfügen Sie über Erfahrung in der zielgruppenorientierten Kandidatenansprache und wenden geeignete Interview- und Auswahltechniken sicher und professionell an sowie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse im Austausch mit Bewerbenden und Fachbereichen
  • Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, Recruiting-Systemen, idealerweise SAP, sowie ein grundlegendes Verständnis für den Einsatz von KI-gestützten Anwendungen im Recruiting sind von Vorteil
  • Neben Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und hohen Serviceorientierung überzeugen Sie durch eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie ein sicheres und souveränes Auftreten

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

INITIATIV BEWERBEN

Job Details

Office-Management Hamburg Vollzeit unbefristet

Ihr Mehrwert

IHR MEHRWERT

Übertarifliche Bezahlung

Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif

Branchenexpertise

Bis zu 30 Tage Urlaub

Wir sind auf Empfang

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Julia Maciejewska

Kontakt

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen
0421 398885-00
jobs.defence@jobtimum.eu

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Resumen del puesto

Tipo de empleo

Tiempo completo

Correo electrónico

jobs.defence@jobtimum.eu

Habilidades requeridas

Recruitment process management (end-to-end for complex positions)Workforce planning and job profile definitionTargeted candidate sourcing and outreach (zielgruppenorientierte Ansprache)Interviewing and selection techniquesApplicant tracking / recruiting system administrationStakeholder management and cross-functional coordinationCandidate screening and shortlisting (Vorauswahl)Professional candidate communication and candidate experience managementGerman language proficiency for recruiting and stakeholder communicationEnglish language proficiency for recruiting and stakeholder communicationMS Office proficiencySAP (recruiting-related) familiarityBasic understanding of AI-supported recruiting applicationsStructured, proactive working style and organizational skills

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