Technicien de service sur le terrain - moyenne et haute tension

Voici un poste à distance.

• Titre du poste: Technicien de service sur le terrain - haute tension
  
• Lieu : Terrebonne, Sherbrooke, Québec, Saint-Jean sur Richelieu
  
• Mode de travail: Présentiel sur chantiers clients; déplacements au Québec.
  
• Salaire: 50 à 60 $/h pour profils expérimentés, plus temps supplémentaire; rémunération à confirmer selon le profil.
  

Vous aimez autant trouver la cause d’une panne que travailler directement sur l’équipement pour la résoudre? Ce poste de technicien de service terrain en moyenne et haute tension combine les deux. Vous interviendrez chez des clients au Québec sur des transformateurs, des disjoncteurs et des relais de protection, pour des mandats allant de l’entretien planifié au dépannage urgent, en passant par la modernisation des équipements.

Vous aurez de l’autonomie sur chantier et un contact direct avec les clients pour expliquer vos constats et recommander les correctifs appropriés. Votre expérience peut aussi contribuer à façonner le poste : selon votre profil et votre localisation, l’organisation du travail peut être adaptée, avec la possibilité de développer un territoire autour de vous !

Responsabilités

• Exécuter l’entretien, la modernisation, la remise à neuf et le dépannage d’équipements de moyenne et haute tension sur les sites clients.
  
• Intervenir sur des transformateurs, disjoncteurs, relais de protection, tableaux et cabinets de contrôle, selon les mandats planifiés ou urgents.
  
• Réaliser des travaux mécaniques et techniques directement sur les équipements, en respectant les méthodes de travail et les contraintes du chantier.
  
• Participer à la mise en service et, selon votre profil, contribuer à des travaux de conception ou de conseil liés aux interventions.
  
• Communiquer clairement avec les clients sur place pour expliquer les constats, l’avancement et les actions correctives recommandées.
  
• Repérer des occasions d’optimisation ou de services additionnels lorsque pertinent, et les faire circuler à l’interne.
  

Profil recherché

• Démontrer une expérience de service terrain en moyenne ou haute tension, sur appareillage, transformateurs ou disjoncteurs.
  
• Travailler efficacement sur chantier avec l’équipement de protection requis, dans un contexte d’équipements à risque élevé.
  
• Communiquer en français oral de façon claire pour interagir avec la clientèle sur les chantiers.
  
• Décider avec autonomie et jugement sur le terrain, et résoudre des problèmes techniques de façon structurée.
  
• Prioriser l’orientation client, avec une communication simple, directe et respectueuse.
  
• Faire preuve de débrouillardise et d’un bon sens pratique pour s’adapter à des environnements et équipements variés.
  

Conditions, rémunération et organisation du travail

• Salaire de 50 à 60 $/h pour profils expérimentés, plus temps supplémentaire, avec rémunération à confirmer selon le profil.
  
• Bonus de signature, de rétention et annuels possibles selon le profil.
  
• Camion, des outils et le matériel de travail selon le profil.
  
• 40 h/semaine, avec heures supplémentaires et périodes sur appel possibles selon les mandats.
  
• Prime de garde pour les urgences lorsque applicable.
  
• Organisation du travail adaptable selon la localisation, incluant la possibilité de développer un territoire autour d’un technicien expérimenté.
  

Atouts qui peuvent faire la différence

• Détenir une formation en électrotechnique, électricité industrielle, mécanique industrielle ou électromécanique.
  
• Apporter une expérience en génératrices, transport d’énergie ou électromécanique.
  
• Contribuer à des mandats hors Québec grâce à l’anglais, notamment en appui à des interventions ailleurs au Canada selon le profil.
  
• Posséder un permis d’ingénieur pour les profils d’ingénieur électrique.
  

Si vous aimez le terrain, les mandats techniques concrets et les environnements où votre jugement compte, ce poste vous permettra de faire une vraie différence sur des équipements critiques !

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à : cindy-eve.emond@nexwav.com

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.

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