CJF Lëtzebuerg a.s.b.l. (anciennement Caritas Jeunes et Familles a.s.b.l.), ci-dessous « CJF », est une association luxembourgeoise forte de ses 38 ans d’engagement dans le secteur social luxembourgeois. Nous comptons plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 structures et services et sommes présents dans 19 communes du pays. Nous sommes membres de la Bientraitance a.s.b.l. signifiant que nos actions, projets et postures professionnelles s’inscrivent dans une culture bientraitante et bienveillante. Nous portons notre mission dans chacune de nos actions - Grandir ensemble. Toutes nos actions sont guidées par les principes de la Déclaration universelle des Droits de l’Homme et de la Déclaration des Droits de l’Enfant. Nos collaborateurs travaillent quotidiennement dans les secteurs de l’enfance, de la jeunesse et de la famille afin de créer un environnement serein où chaque enfant, adolescent ou jeune adulte peut trouver toutes les chances de s’épanouir, quelles que soient sa situation et sa différence.

Dans le but de renforcer notre association, nous sommes à la recherche de notre Responsable des Services Spécialisés (H/F/X). Le périmètre initial comprend notamment les services Youngcaritas, KJT, Dys-Positiv et Bibliobus, avec une possibilité d’évolution en fonction des besoins et du développement de l’association.

Vos principales missions :

• Contribuer activement à la réflexion stratégique et au développement des services spécialisés de l’association ;

• Accompagner les responsables de services dans la conduite du changement, l’évolution des pratiques et le développement de nouveaux projets ;

• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des orientations stratégiques définies par la Direction et le Comité de Direction ;

• Assurer le pilotage et le suivi des services relevant de votre périmètre ;

• Accompagner les responsables dans la gestion de leurs équipes et le développement de leurs compétences managériales ;

• Identifier les besoins d’évolution des services au regard des réalités du terrain, des besoins des bénéficiaires et des évolutions du secteur ;

• Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs ;

• Participer à la représentation de l’association auprès des partenaires externes ;

• Veiller à la qualité des prestations, à l’amélioration continue et à l’innovation au sein des services ;

• Collaborer étroitement avec les différents services supports de l’association ;

• Participer aux processus de recrutement, d’évaluation et de développement des cadres de votre département ;

• Assurer une veille stratégique, réglementaire et sectorielle.

Votre profil :

• Vous êtes détenteur d’un Bachelor en sciences sociales et éducatives ou d’une équivalence reconnue par le Grand-Duché du Luxembourg,          

• Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 8 ans dans le secteur socio-éducatif dont plusieurs années dans des fonctions d’encadrement ou de pilotage ;

• Vous justifiez d’une excellente connaissance du secteur de l’enfance, de la jeunesse et de la famille ;

• Vous disposez de solides compétences en management, en accompagnement du changement et en développement organisationnel ;

• Vous êtes capable de porter une vision stratégique tout en restant proche des réalités du terrain ;

• Vous faites preuve d’un leadership fédérateur, d’une grande capacité d’écoute et savez mobiliser les équipes autour d’objectifs communs ;

• Vous démontrez d’excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de prise de décision ;

• Vous maîtrisez le cadre réglementaire applicable au secteur social luxembourgeois ;

• Vous maîtrisez au moins deux des trois langues officielles du Luxembourg ; la connaissance du luxembourgeois constitue un atout important ;

• Vous êtes titulaire du permis B.

Nous vous offrons :

• Une rémunération attrayante fixée selon la CCT-SAS en vigueur (carrière C6 maximum),

• Un contrat à durée indéterminée à Temps Plein (40h/semaine),

• Un environnement de travail bienveillant et professionnel,

• Une culture d’entreprise positive, avec une possibilité d’intégrer une équipe pluridisciplinaire, passionnée et engagée,

• Une entrée immédiate ou à convenir.

L’Education est une vocation pour vous ?  On vous attend !

Rejoindre CJF, c’est intégrer une association qui place au cœur de ses actions des valeurs fortes : engagement, ouverture vers l'autre et sa diversité, bienveillance et solidarité.

Notre politique d’embauche assure une égalité d’accès aux opportunités pour tous les talents. Toutes les candidatures sont accueillies et évaluées dans un esprit d’équité et de respect.

En cas d’embauche, un extrait de casier judiciaire n°3, 4 et 5 vous sera demandé.

Les informations recueillies font l’objet d’un traitement destiné à permettre à CJF la gestion de la demande qu’elle reçoit. Elles sont destinées aux membres et aux services de CJF conformément au règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD).