Head of Accounting (m/w/d)

Führung übernehmen. Strukturen gestalten. Zukunft bewegen.

Wels | Vollzeit (38,5 Stunden) | ab € 5.500 brutto/Monat (All-in) + Bonus + Firmenwagen

Sie kennen das Rechnungswesen in- und auswendig. Abschlüsse, Bilanzierung und Prozesse sind Ihre Welt. Aber Sie wollen mehr, als nur dafür sorgen, dass am Monatsende die Zahlen stimmen?

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen und Strukturen weiterentwickeln und selbst gestalten?

Dann könnte das genau der Karriereschritt sein, auf den Sie gewartet haben.

Für unseren Kunden, der Teil einer der bedeutenden Energiegruppen Europas ist, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die fachliche Expertise mit Leadership verbindet. Sie bekommen die Möglichkeit, Strukturen weiterzuentwickeln, Veränderungen aktiv voranzutreiben und mit Ihrem Team nachhaltig etwas zu bewegen.

Ihre Mission: Aus Accounting wird Zukunft.

Sie übernehmen die Verantwortung für ein Accounting-Team mit 20 Mitarbeitenden und gestalten gemeinsam mit ihnen die Weiterentwicklung des Rechnungswesens.

Dabei geht es um weit mehr als Buchhaltung:

• Menschen führen und entwickeln: Sie geben Orientierung, fördern Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, in denen Ihr Team erfolgreich arbeiten kann.
  

• Accounting sicher steuern: Sie verantworten die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB.
  

• Prozesse besser machen: Sie erkennen Optimierungspotenziale, vereinfachen Abläufe und entwickeln effiziente, transparente Accounting-Strukturen.
  

• Digitalisierung mitgestalten: Sie begleiten die Weiterentwicklung der ERP-Landschaft und bringen Ihre fachliche Expertise bei System- und Prozessveränderungen ein.
  

• Zusammenarbeit stärken: Sie arbeiten eng mit dem CFO, Controlling, IT und polnischen Kolleg zusammen.
  

• Veränderung wirksam umsetzen: Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team Lösungen, die nicht nur auf dem Papier funktionieren, sondern den Arbeitsalltag nachhaltig verbessern.
  

Sie bleiben fachlich nah genug am Tagesgeschäft, um Ihr Team auch bei komplexen Fragestellungen kompetent zu unterstützen. Ihr Schwerpunkt liegt aber klar auf Führung, Steuerung und Weiterentwicklung.

Das bringen Sie mit

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Wir suchen eine Persönlichkeit, die weiß, worauf es im Accounting ankommt und die Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen kann.

Was uns wichtig ist:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität, FH oder Bilanzbuchhalter)
  

• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie nachgewiesene Führungserfahrung
  

• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Rechnungslegung nach UGB
  

• Verständnis für Accounting-Prozesse, ERP-Systeme und deren Schnittstellen
  

• Analytisches Denken, unternehmerisches Verständnis und Freude daran, Dinge zu verbessern
  

• Klarheit in Entscheidungen, Kommunikationsstärke und einen wertschätzenden Führungsstil
  

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die eigenständige Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
  

Das wäre ein zusätzliches Plus:

• Erfahrung mit dezentralen Organisationsstrukturen, etwa im Handel, Retail- oder Filialgeschäft
  

• IFRS-Kenntnisse und steuerrechtliches Know-how
  

• Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV oder vergleichbaren ERP-Systemen
  

• Polnisch
  

Ob Studium, FH oder Bilanzbuchhalterprüfung: Entscheidend sind Ihre fachliche Kompetenz, Ihre Führungserfahrung und Ihre Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu gestalten.

Was Sie bei ORLEN erwartet

Verantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum. Sie führen nicht nur ein Team, sondern können Strukturen, Abläufe und die zukünftige Arbeitsweise im Accounting aktiv mitprägen.

Eine Führungsrolle mit Sichtbarkeit. Sie arbeiten eng mit dem CFO zusammen und sind eine wichtige Schnittstelle zwischen dem österreichischen Unternehmen und der internationalen Gruppe.

Ein spannendes Transformationsumfeld. Prozessoptimierung, Digitalisierung und die Weiterentwicklung der ERP-Systemlandschaft bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung gezielt einzubringen.

Ein etabliertes Unternehmen mit internationalem Hintergrund. ORLEN Austria verbindet ein operativ vielseitiges Geschäft mit der Zugehörigkeit zu einer großen europäischen Energiegruppe.

Und auch die Rahmenbedingungen können sich sehen lassen:

• Attraktives Gehaltspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt von ab € 5.500 (All-in), abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  

• Zusätzliches leistungsbezogenes Bonussystem
  

• Firmenwagen mit Privatnutzung
  

• Homeoffice-Möglichkeit am Freitag sowie flexible Arbeitszeitgestaltung im vereinbarten Rahmen
  

• 38,5-Stunden-Woche, KV Handel
  

• Vergünstigte Mittagsverpflegung
  

• Tankrabatte und weitere Mitarbeitervergünstigungen
  

• Corporate Benefits mit zahlreichen Angeboten und Preisvorteilen
  

• Strukturierte Einschulung in das Geschäftsmodell sowie die Tankstellenwelt
  
  

Und jetzt mal ehrlich: Warum sollten Sie wechseln?

Vielleicht haben Sie aktuell einen guten Job. Ein funktionierendes Team. Ein sicheres Umfeld.

Aber vielleicht kennen Sie auch dieses Gefühl: Sie wissen, was man verbessern könnte, haben die Ideen dazu – nur der Gestaltungsspielraum fehlt.

Bei ORLEN können Sie Ihre Erfahrung nicht nur einbringen, sondern damit wirklich etwas verändern.

Sie bekommen Verantwortung für Menschen, Prozesse und Ergebnisse. Und die Chance, ein Accounting-Team in seiner nächsten Entwicklungsphase entscheidend zu prägen.

Klingt nach dem nächsten Schritt?

Dann sollten wir miteinander sprechen.

Wir von TTS TeamTalentSolutions begleiten die Suche persönlich und vertraulich. Gerne erzählen wir Ihnen mehr über die Position, das Unternehmen und die Möglichkeiten, die sich hier für Sie eröffnen.

Bewerben Sie sich jetzt oder nehmen Sie einfach unverbindlich Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!