Conseiller sénior en risque de crédit

Conseiller sénior en risque de crédit

Soyez au cœur des décisions d’affaires complexes dans l’industrie minière en contribuant à l’identification des opportunités, à la gestion de l’exposition aux risques et à la création de valeur durable à l’échelle mondiale. Basé à Montréal, ce poste hybride offre un équilibre entre le travail au bureau et à distance, avec une présence minimale de 3 jours par semaine sur site.

Ce qu’il y a pour vous :

• Salaire horaire de 60-70$.
• Tarif pour entreprise incorporée : 75-85$ par heure.
• Contrat de 3 mois avec possibilité d’embauche permanente.
• Poste à temps plein de 40 heures par semaine.
• Mode de travail hybride avec présence au bureau 3 jours par semaine.

Responsabilités :

• Analyser les données qualitatives et quantitatives relatives aux contreparties nouvelles et existantes afin de déterminer et recommander les cotes de crédit, les limites de crédit, les modalités de paiement et les solutions de crédit appropriées.
• Gérer les contreparties d’un portefeuille assigné, notamment les révisions de crédit, les demandes liées aux transactions et aux expositions potentielles, les vérifications de disponibilité des limites, les demandes d’intégration, les levées de blocages de crédit et les alertes de crédit.
• Gérer les relations avec les contreparties en collaboration avec les BU/PG, notamment lors de l’intégration, des défauts de paiement ou de tout autre événement lié au crédit.
• Évaluer les transactions complexes avec les BU/PG et les autres fonctions afin d’élaborer des solutions de crédit adaptées et d’établir des droits de crédit et des conditions contractuelles appropriés.
• Collaborer avec les assureurs-crédit, les courtiers, les équipes de gestion des risques ainsi que les fonctions Juridique et Finance afin de mettre en œuvre des mesures de gestion du crédit, y compris les garanties, les modalités de paiement et les droits ou déclencheurs de crédit.
• Collaborer avec les équipes Ventes et Marketing afin d’élaborer des solutions permettant d’améliorer la valeur des ventes par l’extension des modalités tout en identifiant et en atténuant les risques.
• Soutenir, conseiller et accompagner l’organisation commerciale dans ses initiatives stratégiques et opérationnelles afin d’atteindre les objectifs de trésorerie, d’améliorer les marges et d’optimiser les processus.
• Surveiller quotidiennement le portefeuille assigné à l’aide des outils, ressources et renseignements de marché disponibles afin d’identifier rapidement les nouvelles défavorables et les événements de crédit potentiels.
• Maintenir une communication étroite avec les BU/PG afin de développer une compréhension approfondie du portefeuille, notamment des facteurs de risque propres aux industries et aux contreparties.
• Assurer le suivi du respect des limites de crédit et signaler tout dépassement des contrôles de crédit.
• Préparer, examiner et valider les rapports de gestion du crédit, notamment les prévisions de ventes, l’exposition au crédit, l’ancienneté des comptes clients et les rapports de dépassement.
• Veiller à ce que les processus de crédit demeurent conformes aux cadres de gouvernance, à la documentation et aux processus de production de rapports applicables.
• Préparer les présentations destinées aux comités de crédit et développer des outils analytiques et des indicateurs pour l’entreprise.
• Utiliser les systèmes de gestion du risque de crédit et les systèmes comptables, notamment SAP et S&P Capital IQ.
• Diriger les initiatives de normalisation, d’automatisation et d’amélioration continue des processus liés au crédit.
• Initier et participer aux améliorations des systèmes de risque de crédit et aux initiatives de production de rapports, notamment les tableaux de bord et les rapports de dépassement.
• Participer ou diriger, au besoin, des projets transversaux impliquant les BU et les PG.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir : 

Qualifications requises

• Diplôme en administration des affaires, en finance ou en comptabilité.
• 5 ans d’expérience pertinente à titre d’analyste en risque de crédit ou d’analyste financier dans un environnement de négociation de matières premières ou dans les secteurs des métaux et de l’exploitation minière.
• Connaissance pratique des solutions de financement du commerce, de l’assurance-crédit commerciale ainsi que des garanties parentales ou corporatives.
• Solides compétences en gestion de portefeuille, en analyse et en analyse financière.
• Capacité à communiquer efficacement les décisions et recommandations de crédit, à l’oral comme à l’écrit, en anglais et en français.
• Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Excel avancé.
• Expérience de travail avec SAP et S&P Capital IQ.

Compétences requises

• Excellentes habiletés en gestion des parties prenantes.
• Capacité à collaborer efficacement dans un environnement d’équipe.
• Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.

Qualifications souhaitées

• MBA, CPA, CFA ou autre qualification équivalente de niveau supérieur.
• Compétences en programmation Python.
• Compétences avec Power BI.

Pourquoi Recrute Action?

Recrute Action (permis d’agence : AP-2504511) offre des services de recrutement fondés sur un accompagnement de qualité et une approche personnalisée. Dans le cadre du processus de sélection, certaines candidatures peuvent être analysées à l’aide d’outils d’intelligence artificielle. Seules les candidatures répondant aux critères du poste seront contactées.