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Centre de Gestion du Doubs

Centre de Gestion du Doubs

[ETOUVANS] Agent technique polyvalent

Étouvans, FRPresencialPermanenteTiempo completo

Publicado 25 ago 2026

Este empleo está publicado en FR

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Doubs (CDG25) est un établissement public départemental qui accompagne les collectivités et établissements publics du Doubs dans la gestion de leurs ressources humaines.

Composé d’experts, le CDG 25 offre aux employeurs un large éventail de services : recrutement, gestion des carrières, santé au travail, dialogue social, paie, protection sociale, ainsi qu’un soutien complet pour les agents territoriaux (concours, mobilité, accompagnement professionnel, retraite, etc.).

Le CDG 25 dispose également d’une agence d’intérim territorial, lui permettant de répondre aux besoins de remplacement ou de renfort des collectivités. À ce titre, il recherche régulièrement des professionnels dans différents métiers, notamment : assistant petite enfance, secrétaire de mairie, agent technique polyvalent, et bien d’autres profils au service du territoire.


UN POSTE OÙ AUCUNE JOURNÉE NE SE RESSEMBLE !


Vous aimez travailler en extérieur, bricoler, entretenir, réparer et trouver des solutions concrètes ?

Vous appréciez la polyvalence et souhaitez exercer un métier utile, au service des habitants et de leur cadre de vie ?


La commune d’Etouvans (820 habitants recherche son/sa futur(e) agent(e) technique polyvalent(e).


Vous contribuez au quotidien à l’entretien, à la maintenance et à la valorisation du patrimoine communal : espaces verts, bâtiments, voirie, équipements et espaces publics.


Un poste de terrain, varié et concret, au cœur de la vie de la commune.


Entretenir et embellir les espaces publics

Vous participez notamment à :

- la tonte, au débroussaillage et à l’entretien des espaces verts

- la plantation et à l’entretien des massifs, arbres et arbustes ;

- l’entretien et au nettoyage des voies et espaces publics ;

- l’entretien des fossés et, le cas échéant, des cours d’eau ;

- la surveillance et à l’entretien des aires de jeux et équipements sportifs.


Entretenir les bâtiments communaux

Parce qu'une poignée cassée, une petite fuite ou un mur à repeindre ne doivent pas attendre indéfiniment, vous réalisez différents travaux d’entretien courant :

- petite maçonnerie ;

- plomberie ;

- petits travaux électriques dans la limite des habilitations détenues ;

- peinture ;

- réparations diverses ;

- entretien du mobilier et des équipements.

Vous surveillez également l’état général des bâtiments communaux et signalez les interventions nécessitant le recours à une entreprise spécialisée.


Veiller au bon état de la voirie

Vous intervenez sur l’entretien courant de la voirie communale :

- petites réparations ;

- nettoyage des caniveaux ;

- entretien de la signalisation ;

- surveillance des réseaux d’évacuation des eaux pluviales ;

- salage et déneigement lorsque les conditions météorologiques l’exigent.


Prendre soin du matériel communal

Le matériel est votre outil de travail : vous veillez donc à son bon fonctionnement et à son entretien courant.

Vous participez également à l’organisation de l’atelier, au suivi des consommables et des stocks et à l’identification des besoins en matériel.


Participer à la vie de la commune

Fêtes communales, manifestations, marchés, élections…

Vous apportez votre soutien logistique aux différents événements organisés par la commune : installation du matériel, montage et démontage de structures, manutention et remise en état des espaces.


Plus qu'un spécialiste d'un seul domaine, nous recherchons une personne polyvalente, autonome et débrouillarde, capable de passer d'une activité à une autre en fonction des priorités du service.

Vous savez travailler seul mais appréciez également le travail en équipe.

Vous êtes :

✓ polyvalent(e) : vous êtes à l'aise avec des missions techniques variées ;

✓ autonome et organisé(e) : vous savez organiser votre travail et identifier les priorités ;

✓ rigoureux(se) : vous travaillez dans le respect des règles de sécurité ;

✓ réactif(ve) : vous savez vous adapter aux imprévus et aux urgences ;

✓ doté(e) d'un bon relationnel : vous êtes en contact avec les habitants, les élus, vos collègues et différents prestataires ;

✓ attaché(e) au service public : vous avez envie de contribuer concrètement à la qualité du cadre de vie des habitants.

Une expérience dans l’entretien des espaces verts, des bâtiments ou de la voirie constitue un atout.


COMPÉTENCES ET HABILITATIONS

Selon les missions exercées, sont notamment attendues ou pourront être nécessaires :

- maîtrise des outils et matériels techniques ;

- connaissances en entretien des espaces verts et des espaces publics ;

- capacité à réaliser des travaux courants d’entretien des bâtiments ;

- connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;

- habilitation électrique ;

- autorisation de conduite des engins concernés.

Permis B : obligatoire.


CONDITIONS D'EXERCICE

Le poste implique une activité régulière en extérieur et des interventions dans des environnements variés.

Selon les besoins du service, certaines interventions peuvent être liées aux conditions météorologiques, aux manifestations communales ou à des situations nécessitant une intervention rapide.

Resumen del puesto

Tipo de empleo

Tiempo completo

Correo electrónico

sbelaouni.emploi@cdg25.org

Habilidades requeridas

Groundskeeping and maintenance of green spaces (mowing, brushcutting)Planting and maintenance of trees, shrubs and flowerbedsBuilding maintenance (small masonry, painting, general repairs)Basic electrical maintenance (within held habilitations)Basic plumbing repairsRoad and public space maintenance (cleaning gutters, signage, drainage, salting, snow removal)Operation and maintenance of tools and machinery; workshop organization and stock managementDriving vehicles and operation of municipal machinery (Permis B and authorisations de conduite)Knowledge and application of hygiene and safety rulesEvent logistics and setup (installation, montage/démontage, manutention)Autonomy, work organization and prioritizationInterpersonal communication and stakeholder relations (residents, élus, prestataires)

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