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Solutions Compétences

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Chargé.e de projet MES

Saint-Genest-d'Ambière, FRPresencialContratoTiempo completo35.000 € – 45.000 € / año

Publicado 24 ago 2026

Este empleo está publicado en FR

SOLUTIONS Compétences est le partenaire en Ressources Humaines présent sur vos territoires, fondé par des entreprises pour répondre aux besoins des entreprises.


Notre mission est de soutenir à la fois les salariés mis à disposition et les entreprises adhérentes dans leurs projets. Grâce à notre expertise et à notre esprit d'innovation, nous vous proposons des solutions personnalisées, dans un environnement de travail où chaque individu est valorisé.


A 20km de Châtellerault, au sein d'une entreprise spécialisée dans la confiserie.


Dans le cadre de leur transformation digitale, et rattaché.e au Manager Excellence Opérationnelle, vous participerez au déploiement d'un MES (Manufacturing Execution System) sur les lignes de production du site.


CHARGE.E DE PROJET MES

CDD 6 MOIS renouvelable

DES QUE POSSIBLE

STATUT CADRE - FORFAIT 218 JOURS

Rémunération : à partir de 40 000€ + 13ème mois


Vos missions :

  • Intégrer et fiabiliser les données de production (cadences, arrêts, autocontrôles, standards…) dans le MES, notamment pour le calcul du TRS (OEE) ;
  • Accompagner les opérateurs sur ligne, sur différentes plages horaires, dans l’utilisation quotidienne de l’outil ;
  • Assurer le lien entre les utilisateurs terrain et les équipes de développement ;
  • Remonter les besoins, anomalies et pistes d’amélioration dans une logique d’amélioration continue

Vous avez un Bac+5 en amélioration continue, production ou systèmes industriels. Vous disposez d'une première expérience significative en industrie.

Vous avez :

  • Bon relationnel
  • Pédagogie
  • Rigueur
  • Esprit d'équipe

Resumen del puesto

Tipo de empleo

Tiempo completo

Correo electrónico

recrutement@solutions-competences.fr

Habilidades requeridas

MES deployment and implementationProduction data integration (cadences, stops, autocontrols, standards)OEE / TRS calculation and analysisShop-floor operator support and training (multi-shift)Liaison between field users and development teams (stakeholder management)Issue detection, reporting and escalationContinuous improvement (amélioration continue) methodologiesIndustrial production / manufacturing processes knowledgeData quality assurance and data reliabilityPedagogical communication and user coachingTeamwork and collaborationRigor and attention to detail

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