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Implementation Manager / Project Manager – Onboarding Enterprise

Ciudad de México, MXPresencialPermanenteTiempo completo

Publicado 9 oct 2026

Las cuentas enterprise no se implementan solas — requieren metodología, rigor y alguien capaz de sostener el mismo nivel de exigencia que el PM del cliente. Este rol existe para liderar ese proceso de principio a fin.

Como Implementation Manager, serás responsable del onboarding end-to-end de las cuentas más grandes y complejas en México: desde el cierre comercial hasta el go-live. Combinarás gestión de proyecto estructurada con expertise de producto, actuando como el principal punto de contacto del cliente durante toda la implementación.

Liderazgo de implementación enterprise

  • Ser dueño/a del onboarding completo de cuentas enterprise: timeline, hitos, entregables, responsables y dependencias.

  • Diseñar y ejecutar planes de implementación adaptados a la complejidad de cada cuenta.

  • Ser la contraparte directa del PM del cliente, sosteniendo el mismo nivel de rigurosidad y formalidad que exige el proyecto.

Gestión de proyecto con metodología real

  • Aplicar metodologías Agile, Waterfall o híbridas según la naturaleza de cada implementación.

  • Identificar riesgos, dependencias y bloqueos de forma proactiva — y escalarlos a tiempo.

  • Dar visibilidad constante de avance, decisiones y riesgos tanto al cliente como a los equipos internos.

  • Orquestar la colaboración entre Ventas, Producto, Customer Success y Operaciones para cumplir los hitos del proyecto.

Capacitación de producto y adopción

  • Capacitar a los usuarios clave del cliente en el uso de la plataforma durante la implementación.

  • Diseñar y facilitar sesiones de training adaptadas al perfil de cada área: Finanzas, Operaciones, IT.

  • Asegurar que la configuración inicial (políticas, centros de costo, tarjetas, etc.) quede correctamente adoptada.

  • Resolver dudas de producto durante el onboarding, actuando como referente técnico-funcional.

Gestión de stakeholders senior

  • Ser el principal punto de contacto durante el onboarding para perfiles de Finanzas, Operaciones, IT y PMO del cliente.

  • Manejar expectativas, alinear prioridades entre áreas y resolver fricciones con claridad y criterio.

Métricas, estandarización y mejora continua

  • Monitorear KPIs clave: time to go-live, porcentaje de activación y adopción de producto, cumplimiento de hitos.

  • Identificar cuellos de botella y proponer mejoras basadas en datos.

  • Contribuir a playbooks y procesos de onboarding enterprise; documentar aprendizajes de cada implementación.

Buscamos a alguien con 3 a 5 años de experiencia en implementación de software (SaaS), Project Management o consultoría, con experiencia indispensable gestionando clientes de forma directa, incluyendo interlocución con perfiles senior y corporativos. Experiencia liderando proyectos complejos con múltiples stakeholders e interlocutores técnicos del lado del cliente, con manejo real de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall o híbrido, sin requerir certificación formal) y dominio de herramientas de seguimiento como Excel, Asana, Monday o Jira.


Sinaloa, México.

Resumen del puesto

Tipo de empleo

Tiempo completo

Habilidades requeridas

Enterprise SaaS onboarding (end-to-end)Project planning and scheduling (timelines, milestones, deliverables, dependencies)Stakeholder management with senior/corporate profiles (Finance, Operations, IT, PMO)Cross-functional orchestration (aligning Sales, Product, Customer Success, Operations)Project management methodologies (Agile, Waterfall, hybrid)Risk identification, issue management and escalationDependency and blocker identification and resolutionProduct training design and delivery for varied audiences (Finance, Operations, IT)Technical-functional product expertise (configuration: policies, cost centers, cards)KPI monitoring and data-driven improvement (time-to-go-live, activation/adoption, milestone compliance)Documentation and playbook creation for onboarding processesUse of tracking and project tools (Excel, Asana, Monday, Jira)Communication and expectation management (align priorities, resolve frictions)

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