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Jefe(a) de Compensaciones (agroindustria / administración salarial / nómina) - Guatemala

SIQUINALA, GTPresencialPermanenteTiempo completo

Publicado 23 sept 2026

En GateSource HR buscamos a un(a) Jefe(a) de Compensaciones para una empresa agroindustrial en Guatemala. La posición reúne compensación, administración salarial, nómina y análisis de costos de personal. Tendrás la oportunidad de convertir esos datos en recomendaciones para las decisiones del negocio.

¿Qué harás?

  • Administrar bandas salariales, valuación y descripción de puestos mediante la metodología Hay, encuestas de mercado y análisis de equidad interna.

  • Preparar propuestas salariales para contrataciones, promociones, ajustes e incrementos, considerando desempeño, mercado y presupuesto.

  • Gestionar esquemas de pago por productividad y validar las variables que determinan cada pago.

  • Supervisar nóminas y planillas operativas, movimientos de personal y cálculos de finiquitos, asegurando precisión y cumplimiento de la legislación guatemalteca.

  • Elaborar y proyectar el presupuesto de sueldos administrativos; analizar desviaciones y escenarios de costos.

  • Mantener actualizadas las estructuras organizacionales y desarrollar indicadores y proyectos de People Analytics para apoyar decisiones gerenciales.



Requirements

  • Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología Industrial, Recursos Humanos, Economía, Finanzas o carrera afín.

  • Al menos 5 años de experiencia en compensaciones, administración salarial, nómina, estructuras organizacionales y análisis de costos.

  • Conocimiento práctico de metodología Hay, valuación de puestos, presupuestos y legislación laboral guatemalteca.

  • Manejo avanzado de Excel y experiencia con sistemas ERP. Power BI será una ventaja.

  • Criterio analítico, precisión, confidencialidad y capacidad para presentar recomendaciones claras a la gerencia.

  • Residencia en Escuintla o disponibilidad para trasladar tu residencia al departamento.

Valoraremos la experiencia liderando equipos o procesos y gestionando compensaciones para personal administrativo y operativo.



Benefits

Looking to hire in Guatemala? Learn more about GateSource HR’s Guatemala recruitment and executive search services.

Resumen del puesto

Tipo de empleo

Tiempo completo

Habilidades requeridas

Evaluación de puestos con metodología HayDiseño y administración de bandas salariales / estructuras de compensaciónElaboración de propuestas salariales para contrataciones, promociones y ajustesBenchmarking salarial y análisis de equidad internaDiseño y validación de esquemas de pago por productividadAdministración y supervisión de nómina operativaCálculo de finiquitos y liquidacionesCumplimiento de la legislación laboral guatemaltecaPresupuestación de sueldos, proyección de costos y análisis de desviaciones/escenariosMantenimiento de estructuras organizacionales y gestión de indicadores de People AnalyticsManejo avanzado de ExcelExperiencia con sistemas ERP (módulos de nómina/HR)Uso de Power BI para analítica y visualización (ventaja)Presentación de recomendaciones y comunicación con la gerencia

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